/ lunes 10 de febrero de 2020

Medio Siglo

  • Cambios de Nava
  • Taxistas mandones
  • Arquitectos en pleito


Con la novedad de que se tomaron muy en serio el “puente” vacacional las autoridades del transporte y fueron agarrados en curva por las protestas de taxistas.

Nos cuentan que, de hecho, los trabajadores del volante se enteraron de que no había jefes porque andaban de paseo y aprovecharon para hacerse notar.

Obvio, no hubo capacidad de respuesta, a un año de que inicie la batalla electoral y esto se ponga cada vez más feo.

Que alguien les explique.

A LA ANTIGUA

Los taxistas de la Terminal de Autobuses no destacan por el buen servicio, pero les han tomado la medida a las autoridades y afectan, una vez más, a los usuarios.

Reclaman el regreso a la era de los monopolios y se niegan a competir y a invertir para dar un servicio más o menos similar al de las aplicaciones como Uber y DiDi, que no es que sean la maravilla, pero cuando menos ya no traen Tsurus de hace 20 años destartalados, van por el cliente y usan, ellos sí, algo similar a un taxímetro.

ARMA SINDICAL

Sin otro argumento que el de “no tengo trabajo” y asesorados por dinosaurios del viejo sindicalismo, más ahora que la Alianza Sindical quiere vender oootra vez el “favor” de un Día del Trabajo tranquilo, los “amarillos” pretenden beneficios excepcionales y, peor aún, impunidad jurídica tras las agresiones a choferes de la aplicación y sus revisiones autoritarias, pero sobre todo ilegales, “por sus pistolas”, a todo aquel que a ellos les aparezca que trabaja para Uber, DiDi o Cabify.

¿Cómo justificar a estos cavernícolas, que constantemente dan muestras de su violenta naturaleza, en una ciudad que presume de ser “de las mejores del país”?

¿Cómo justificar los chantajes de este grupo que quiere seguir teniendo cautivos, sin otras opciones y sometidos a sus altos cobros, insuficiencia de autos, mal servicio, etcétera a todos los usuarios de la Terminal, en una ciudad devastada por su falta de movilidad?

Sólo la lógica abusiva y nociva de la “grilla” de la Alianza Sindical puede justificarlo, no la población que padece los problemas de movilidad.

SÍNDROME SIMI

El lluvioso día en el que se conmemoró la promulgación de la Constitución Mexicana dejó al descubierto que los funcionarios de la 4T gozan de los mismos gustos que sus antecesores; personal con sombrillas esperándolos afuera del teatro, camionetas Suburban que hacían fila para pasar por los funcionaros, etcétera. O sea que lo mismo, pero más barato.

DESAIRE

Los dirigentes de las cúpulas empresariales y los profesionistas colegiados no fueron requeridos por la 4T.

En la ceremonia de aniversario de la promulgación de la Constitución no hubo cabida para ellos, a pesar de que el Teatro de la República lució semivacío.

Dicen que el desaire no les sorprende dado el actuar de la administración federal.

OCURRENCIA

Nada menos que 60 millones de pesos en promedio por cada “puente” estarían dejando de percibir tan sólo los empresarios restauranteros de Querétaro con la nueva ocurrencia de eliminar los fines de semana largo.

El tema trae muy preocupados a los empresarios gastronómicos y hoteleros, quienes ya buscan acercamiento con el secretario de Turismo para actuar en bloque contra la iniciativa.

MÁS CAMBIOS

Marco Colín Molina, quien fuera director de Inspección de la Secretaría de Gobierno del Municipio de Querétaro, es el nuevo director de Mediación Municipal. Lo sustituye en la Dirección de Inspección, José Ledesma, quien era el segundo al mando en la dependencia.

De acuerdo con el secretario de Gobierno municipal, Apolinar Casillas, se trata de un reacomodo luego de que Joaquín González de León, que estaba al frente de la Dirección de Mediación, fuera nombrado director de Gobernación a finales del año pasado.

DIVISIÓN

El ambiente está caldeado en el Colegio de Arquitectos. A poco más de dos semanas de la elección de líder, en los pasillos ya se respira tensión y personal administrativo cuenta que ha están siendo rondados por una candidata, quien les cuestiona sobre los procesos y el estado de la administración del colegio.

Casi adelantando el proceso de entrega recepción, personal del Colegio atiende las quejas y reclamos, pues no quieren arriesgarse, que tal que si gana, pero se siente la división y el ánimo candente en el proceso de renovación, el cual al parecer va a estar más peleado de lo que muchos apostaban.

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  • Arquitectos en pleito


Con la novedad de que se tomaron muy en serio el “puente” vacacional las autoridades del transporte y fueron agarrados en curva por las protestas de taxistas.

Nos cuentan que, de hecho, los trabajadores del volante se enteraron de que no había jefes porque andaban de paseo y aprovecharon para hacerse notar.

Obvio, no hubo capacidad de respuesta, a un año de que inicie la batalla electoral y esto se ponga cada vez más feo.

Que alguien les explique.

A LA ANTIGUA

Los taxistas de la Terminal de Autobuses no destacan por el buen servicio, pero les han tomado la medida a las autoridades y afectan, una vez más, a los usuarios.

Reclaman el regreso a la era de los monopolios y se niegan a competir y a invertir para dar un servicio más o menos similar al de las aplicaciones como Uber y DiDi, que no es que sean la maravilla, pero cuando menos ya no traen Tsurus de hace 20 años destartalados, van por el cliente y usan, ellos sí, algo similar a un taxímetro.

ARMA SINDICAL

Sin otro argumento que el de “no tengo trabajo” y asesorados por dinosaurios del viejo sindicalismo, más ahora que la Alianza Sindical quiere vender oootra vez el “favor” de un Día del Trabajo tranquilo, los “amarillos” pretenden beneficios excepcionales y, peor aún, impunidad jurídica tras las agresiones a choferes de la aplicación y sus revisiones autoritarias, pero sobre todo ilegales, “por sus pistolas”, a todo aquel que a ellos les aparezca que trabaja para Uber, DiDi o Cabify.

¿Cómo justificar a estos cavernícolas, que constantemente dan muestras de su violenta naturaleza, en una ciudad que presume de ser “de las mejores del país”?

¿Cómo justificar los chantajes de este grupo que quiere seguir teniendo cautivos, sin otras opciones y sometidos a sus altos cobros, insuficiencia de autos, mal servicio, etcétera a todos los usuarios de la Terminal, en una ciudad devastada por su falta de movilidad?

Sólo la lógica abusiva y nociva de la “grilla” de la Alianza Sindical puede justificarlo, no la población que padece los problemas de movilidad.

SÍNDROME SIMI

El lluvioso día en el que se conmemoró la promulgación de la Constitución Mexicana dejó al descubierto que los funcionarios de la 4T gozan de los mismos gustos que sus antecesores; personal con sombrillas esperándolos afuera del teatro, camionetas Suburban que hacían fila para pasar por los funcionaros, etcétera. O sea que lo mismo, pero más barato.

DESAIRE

Los dirigentes de las cúpulas empresariales y los profesionistas colegiados no fueron requeridos por la 4T.

En la ceremonia de aniversario de la promulgación de la Constitución no hubo cabida para ellos, a pesar de que el Teatro de la República lució semivacío.

Dicen que el desaire no les sorprende dado el actuar de la administración federal.

OCURRENCIA

Nada menos que 60 millones de pesos en promedio por cada “puente” estarían dejando de percibir tan sólo los empresarios restauranteros de Querétaro con la nueva ocurrencia de eliminar los fines de semana largo.

El tema trae muy preocupados a los empresarios gastronómicos y hoteleros, quienes ya buscan acercamiento con el secretario de Turismo para actuar en bloque contra la iniciativa.

MÁS CAMBIOS

Marco Colín Molina, quien fuera director de Inspección de la Secretaría de Gobierno del Municipio de Querétaro, es el nuevo director de Mediación Municipal. Lo sustituye en la Dirección de Inspección, José Ledesma, quien era el segundo al mando en la dependencia.

De acuerdo con el secretario de Gobierno municipal, Apolinar Casillas, se trata de un reacomodo luego de que Joaquín González de León, que estaba al frente de la Dirección de Mediación, fuera nombrado director de Gobernación a finales del año pasado.

DIVISIÓN

El ambiente está caldeado en el Colegio de Arquitectos. A poco más de dos semanas de la elección de líder, en los pasillos ya se respira tensión y personal administrativo cuenta que ha están siendo rondados por una candidata, quien les cuestiona sobre los procesos y el estado de la administración del colegio.

Casi adelantando el proceso de entrega recepción, personal del Colegio atiende las quejas y reclamos, pues no quieren arriesgarse, que tal que si gana, pero se siente la división y el ánimo candente en el proceso de renovación, el cual al parecer va a estar más peleado de lo que muchos apostaban.

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