/ jueves 22 de abril de 2021

Año récord de diversidad en Hollywood en medio de la pandemia

Sus autores advirtieron que los "enormes avances" podrían ser el resultado de un año anómalo en el que se pospusieron los estrenos importantes en salas debido a la pandemia

Los Angeles, Estados Unidos | AFP.- Actrices y minorías estuvieron representados proporcionalmente en Hollywood por primera vez el año pasado en un "momento decisivo para la diversidad", dice un informe publicado.

Pero sus autores advirtieron que los "enormes avances" podrían ser el resultado de un año anómalo en el que se pospusieron los estrenos importantes en salas debido a la pandemia, lo que ayudó a que cintas de bajo presupuesto lanzadas en streaming con repartos y equipos más diversos cobraran relevancia.

Darnell Hunt, coautor del Hollywood Diversity Report, dijo que era "alentador ver las cifras disparadas este año frente a la cámara" para las mujeres y las personas de minorías.

Los actores "no blancos" representaron casi el 40% de los papeles protagonistas en las principales películas, bastante en línea con su proporción de la población de Estados Unidos, y en comparación con solo el 10,5% de hace una década.

"Las 'personas de color' y las mujeres hicieron enormes avances entre los protagonistas de las producciones desde el último informe, consolidando 2020 como un momento decisivo para la diversidad en este importante ámbito laboral", dijo el informe.

Con casi el 48%, los papeles principales interpretados por actrices estuvieron apenas por debajo de la representación proporcional.

Pero las películas con estrellas femeninas y "no blancas" tendieron a tener menores presupuestos en 2020 que aquellas con protagonistas blancos y masculinos, halló el estudio.

Con los cines cerrados durante gran parte del año pasado, el consumo de filmes se trasladó drásticamente de las salas de multicines y de autor a las plataformas de streaming.

El informe anual considera las 185 películas principales, clasificadas por taquilla y por valoraciones en las plataformas de streaming, y advierte que muchas películas diversas y de menor presupuesto lanzadas el año pasado en internet no habrían destacado tanto en otros años.

En tanto, las películas con directoras o directores de minorías étnicas "a menudo tienen presupuestos más pequeños que las dirigidas por hombres y personas blancas", dijo Ana-Christina Ramon, coautora del informe de la Universidad de California en Los Ángeles.

"Hay una clara falta de inversión en películas hechas, escritas y dirigidas por mujeres y 'personas de color'", agregó.

El informe se conoce a tres días de una ceremonia de los Óscar que ha establecido récords de diversidad entre los nominados.

El año pasado, Cynthia Erivo fue la única actriz "no blanca" de 20 nominaciones (actor y actriz, y actor y actriz de reparto). En cambio este año, el fallecido Chadwick Boseman ("La madre del blues"), el británico Daniel Kaluuya ("Judas y el mesías negro") y el coreano Youn Yuh-Jung ("Minari") son favoritos para estatuillas de actuación.

Chloe Zhao ("Nomadland"), nacida en Pekín, es la gran favorita para ganar el premio al mejor director.

amz/dw/ll/lda

© Agence France-Presse

Los Angeles, Estados Unidos | AFP.- Actrices y minorías estuvieron representados proporcionalmente en Hollywood por primera vez el año pasado en un "momento decisivo para la diversidad", dice un informe publicado.

Pero sus autores advirtieron que los "enormes avances" podrían ser el resultado de un año anómalo en el que se pospusieron los estrenos importantes en salas debido a la pandemia, lo que ayudó a que cintas de bajo presupuesto lanzadas en streaming con repartos y equipos más diversos cobraran relevancia.

Darnell Hunt, coautor del Hollywood Diversity Report, dijo que era "alentador ver las cifras disparadas este año frente a la cámara" para las mujeres y las personas de minorías.

Los actores "no blancos" representaron casi el 40% de los papeles protagonistas en las principales películas, bastante en línea con su proporción de la población de Estados Unidos, y en comparación con solo el 10,5% de hace una década.

"Las 'personas de color' y las mujeres hicieron enormes avances entre los protagonistas de las producciones desde el último informe, consolidando 2020 como un momento decisivo para la diversidad en este importante ámbito laboral", dijo el informe.

Con casi el 48%, los papeles principales interpretados por actrices estuvieron apenas por debajo de la representación proporcional.

Pero las películas con estrellas femeninas y "no blancas" tendieron a tener menores presupuestos en 2020 que aquellas con protagonistas blancos y masculinos, halló el estudio.

Con los cines cerrados durante gran parte del año pasado, el consumo de filmes se trasladó drásticamente de las salas de multicines y de autor a las plataformas de streaming.

El informe anual considera las 185 películas principales, clasificadas por taquilla y por valoraciones en las plataformas de streaming, y advierte que muchas películas diversas y de menor presupuesto lanzadas el año pasado en internet no habrían destacado tanto en otros años.

En tanto, las películas con directoras o directores de minorías étnicas "a menudo tienen presupuestos más pequeños que las dirigidas por hombres y personas blancas", dijo Ana-Christina Ramon, coautora del informe de la Universidad de California en Los Ángeles.

"Hay una clara falta de inversión en películas hechas, escritas y dirigidas por mujeres y 'personas de color'", agregó.

El informe se conoce a tres días de una ceremonia de los Óscar que ha establecido récords de diversidad entre los nominados.

El año pasado, Cynthia Erivo fue la única actriz "no blanca" de 20 nominaciones (actor y actriz, y actor y actriz de reparto). En cambio este año, el fallecido Chadwick Boseman ("La madre del blues"), el británico Daniel Kaluuya ("Judas y el mesías negro") y el coreano Youn Yuh-Jung ("Minari") son favoritos para estatuillas de actuación.

Chloe Zhao ("Nomadland"), nacida en Pekín, es la gran favorita para ganar el premio al mejor director.

amz/dw/ll/lda

© Agence France-Presse

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