Debido al confinamiento, empresas encontraron en el trabajo desde casa, una nueva alternativa que entre otras cosas, brindó un impulso en la competitividad, aseguró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) José Guadalupe Róman Flores.
Manifestó que si bien es cierto, muchos trabajadores debieron utilizar su propios recursos para laborar desde casa, para así no frenar sus actividades laborales, en diversos casos, las empresas debieron hacer inversiones importantes para brindar las herramientas necesarias a sus equipos de trabajo, para que pudieran enrolarse en estas nuevas alternativas, esto debido a que no en todas las zonas en las que habitan los trabajadores, existe infraestructura de tecnología y conectividad.
No obstante afirma que se encontró una nueva área de oportunidad en esta nueva forma de trabajo, por ello señaló “se encontraron nuevas áreas de oportunidad mejorando la productividad, esto en el sentido de que los riesgos de traslado se eliminan, los tiempos de traslado se reducen y quienes lograron aprovechar esto, dieron mejores resultados, aumentando su rendimiento” aseveró.
Afirmó que este escenario brindó una reinvención a las empresas, donde a la fecha un estimado de entre 15 y 20 por ciento de estas, mantienen a diversos sectores de su plantilla laboral, haciendo actividades desde casa, lo que significó inicialmente una adaptación que costó trabajo, no obstante, hoy se tiene mayor experiencia y con ello un mejor escenario que ha impulsado la competitividad en las áreas que son aptas para ello.
Por último destacó que aunado a las labores productivas, otras áreas como la capacitación, tendrán mejoras considerables, ya que facilitará a los trabajadores estar actualizados sin invertir el tiempo que anteriormente se destinaba, debido a que entre otras cosas se le ha perdido el miedo al trabajo a distancia.