/ martes 18 de septiembre de 2018

Alistan evaluación de docentes

El coordinador general de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro (USEBEQ), Enrique de Echavarrí Lary, informó que 2 mil 600 docentes en el estado serán sujetos a participar en el proceso de Evaluación del Desempeño 2018-2019, el cual se llevará a cabo en estricto apego a lo establecido en el artículo 52 y 53 de la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD).

“Evaluaciones tenemos programadas las de este año, 2 mil 600 docentes en el mes de noviembre, no solamente son docentes, en esta ocasión hay mucho más personal directivo que en otras ocasiones, tenemos directores, tenemos subdirectores, tenemos hasta algunos jefes de sector, lamentablemente estamos hablando de una ley y mientras esté en vigor, se tiene que hacer cumplir”.

El funcionario precisó que en San Juan del Río serán evaluados 460 docentes de primaria y secundaria, sin embargo, dijo que existen otros puntos del estado con una importante concentración de mentores que están en la lista para ser evaluados las próximas semanas, por esta razón, aseguró que se notificará a los docentes sujetos de participación conforme se estable en la ley anteriormente citados.

“El exhorto es una invitación, pero una invitación un poco complicada en el sentido de una invitación a no cumplir con lo que establece la ley, sabemos que hay una posibilidad o hay una intención de modificar la reforma educativa, hay muchas versiones, unas que dicen totalmente, otras que dicen ajustarla, entonces mientras no tengamos otra pues seguiremos trabajando con lo que hay”.

Enfatizó que esta actividad cumple con todas las normas y características establecidas en la ley, por tal motivo, la evaluación del desempeño comienza con la notificación a las y los docentes seleccionados en las fechas establecidas, con la finalidad de evitar mala interpretación en ello, posterior se informa sobre las fechas de la actividad y se concluye con el proceso de evaluación.

El funcionario comentó que la etapa de presentación del informe de responsabilidades se prevé efectuar durante el periodo de octubre y primeros días de noviembre, asimismo, la etapa de proyecto de gestión escolar, de septiembre a octubre, mientras tanto la etapa de examen de conocimientos durante el mes de noviembre y la publicación de los resultados en abril del siguiente año.

El coordinador general de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro (USEBEQ), Enrique de Echavarrí Lary, informó que 2 mil 600 docentes en el estado serán sujetos a participar en el proceso de Evaluación del Desempeño 2018-2019, el cual se llevará a cabo en estricto apego a lo establecido en el artículo 52 y 53 de la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD).

“Evaluaciones tenemos programadas las de este año, 2 mil 600 docentes en el mes de noviembre, no solamente son docentes, en esta ocasión hay mucho más personal directivo que en otras ocasiones, tenemos directores, tenemos subdirectores, tenemos hasta algunos jefes de sector, lamentablemente estamos hablando de una ley y mientras esté en vigor, se tiene que hacer cumplir”.

El funcionario precisó que en San Juan del Río serán evaluados 460 docentes de primaria y secundaria, sin embargo, dijo que existen otros puntos del estado con una importante concentración de mentores que están en la lista para ser evaluados las próximas semanas, por esta razón, aseguró que se notificará a los docentes sujetos de participación conforme se estable en la ley anteriormente citados.

“El exhorto es una invitación, pero una invitación un poco complicada en el sentido de una invitación a no cumplir con lo que establece la ley, sabemos que hay una posibilidad o hay una intención de modificar la reforma educativa, hay muchas versiones, unas que dicen totalmente, otras que dicen ajustarla, entonces mientras no tengamos otra pues seguiremos trabajando con lo que hay”.

Enfatizó que esta actividad cumple con todas las normas y características establecidas en la ley, por tal motivo, la evaluación del desempeño comienza con la notificación a las y los docentes seleccionados en las fechas establecidas, con la finalidad de evitar mala interpretación en ello, posterior se informa sobre las fechas de la actividad y se concluye con el proceso de evaluación.

El funcionario comentó que la etapa de presentación del informe de responsabilidades se prevé efectuar durante el periodo de octubre y primeros días de noviembre, asimismo, la etapa de proyecto de gestión escolar, de septiembre a octubre, mientras tanto la etapa de examen de conocimientos durante el mes de noviembre y la publicación de los resultados en abril del siguiente año.

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