Con mejoras laborales y salariales, se resolvió la mitad del pliego petitorio del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), tras el acuerdo entre éste y el gobierno municipal.
Lo anterior lo dio a conocer el secretario de Trabajo y Conflictos del organismo sindical, Rafael Camacho Camacho, quien precisó que entre los puntos que se resolvieron se encuentra el pago de finiquitos, pensión por viudez, pago por uniformes, pago por el festejo del Día de la Madre, entrega de cuotas sindicales y funerales así como el aumento salarial de 900 pesos con retroactivo
“Se presentaron varios puntos pero se lograron resolver el 50 por ciento de manera inmediata, los demás será posterior, uno de ellos, el aumento del salario de 900 pesos mensuales con retroactivo al 1 de enero en beneficio de 730 agremiados, pago de cuotas sindicales y funerales, así como otros puntos más”.
Explicó que puntos como la reposición de plazas, así como la entrega de algunos económicos, se irán desahogando paulatinamente y con posterioridad, debido al interés que mostró el gobierno municipal para mejorar las condiciones laborales y salariales de los agremiados.
Reconoció que si bien, en esta ocasión solo se tendría la revisión salarial, el gobierno municipal comenzó con el desahogo de varios pendientes, compromisos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), mismos que fueron olvidados en los anteriores trienios, por ello, gradeció a nombre de los representados la voluntad política del presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia.
