/ miércoles 3 de marzo de 2021

Demandas van en incremento por despidos

Federación de Abogados detecta mayoría de casos en empresas

Ruth Guadalupe Rosales Cortés, presidenta de la Federación Mexicana de Jóvenes Abogados, delegación San Juan del Río, dio a conocer que en la demarcación hay un incremento de demandas en cuanto a los casos despidos a trabajadores por parte de las empresas manufactureras, esto a causa de las empresas.

Comentó que hasta nueve de cada 10 casos que atienden los más de 60 agremiados a esta agrupación se derivan con este motivo, razón por la que dijo se buscan mecanismos alternativos para la resolución de los conflictos, como es el caso de la conciliación.

“Hemos atendido a muchos despidos durante esta pandemia, muchos se han convertido en injustificados y es una gran problemática porque las empresas no han podido seguir con su quehacer y han tenido que despedir a los trabajadores, también tenemos muchas cuestiones mercantiles y cuestiones de pagarés”.

La especialista en Derecho mencionó que el hecho de las juntas de conciliación y arbitraje tuvieran que suspender sus actividades por algunos periodos derivado de situaciones sanitarias, fue un obstáculo, ya que sus medidas alternas era hacer cita o ir a la capital, condición que hacia mayor carga de trabajo.

Resaltó que tras los procedimientos jurídicos que se llevan a cabo en este tipo de situaciones, el municipio de San Juan del Río, en lo que corresponde a la parte patronal, se coloca como uno de los más justos en cuanto a los finiquitos que se otorgan para saldar una relación de trabajo.

Ruth Guadalupe Rosales Cortés, presidenta de la Federación Mexicana de Jóvenes Abogados, delegación San Juan del Río, dio a conocer que en la demarcación hay un incremento de demandas en cuanto a los casos despidos a trabajadores por parte de las empresas manufactureras, esto a causa de las empresas.

Comentó que hasta nueve de cada 10 casos que atienden los más de 60 agremiados a esta agrupación se derivan con este motivo, razón por la que dijo se buscan mecanismos alternativos para la resolución de los conflictos, como es el caso de la conciliación.

“Hemos atendido a muchos despidos durante esta pandemia, muchos se han convertido en injustificados y es una gran problemática porque las empresas no han podido seguir con su quehacer y han tenido que despedir a los trabajadores, también tenemos muchas cuestiones mercantiles y cuestiones de pagarés”.

La especialista en Derecho mencionó que el hecho de las juntas de conciliación y arbitraje tuvieran que suspender sus actividades por algunos periodos derivado de situaciones sanitarias, fue un obstáculo, ya que sus medidas alternas era hacer cita o ir a la capital, condición que hacia mayor carga de trabajo.

Resaltó que tras los procedimientos jurídicos que se llevan a cabo en este tipo de situaciones, el municipio de San Juan del Río, en lo que corresponde a la parte patronal, se coloca como uno de los más justos en cuanto a los finiquitos que se otorgan para saldar una relación de trabajo.

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