/ jueves 11 de junio de 2020

Exponen esquemas de “nueva normalidad”

Secretario del Trabajo dijo que se impulsa la capacitación y mejora continua

La Secretaría del Trabajo en el estado de Querétaro, a través de su titular Mario Ramírez Retolaza, participó en las mesas virtuales de colaboración sobre formación, certificación y empleabilidad para la reactivación económica, organizadas por la Fundación “Querétaro es Uno”, en coordinación con la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial (AMECAP).

Durante su ponencia, el Secretario del Trabajo, destacó que ante la nueva normalidad, es importante mantener procesos de certificación constantes que permitan ingresar y competir en el mercado laboral.

“Ante la nueva realidad que vivimos, no solo en México, sino en el mundo, es necesario contar con habilidades y competencias definidas, lo cual ayuda a las personas a identificar su trabajo ideal y a los empresarios a identificar a los colaboradores ideales”.

Indicó que se han desarrollado las estrategias a través del Servicio Nacional de Empleo, las cuales, favorecen la empleabilidad en Querétaro, en donde se impulsa la capacitación y mejora continua que deben procurar en los centros de trabajo, para que sus colaboradores no sólo mantengan su puesto, sino que tengan la oportunidad de crecer.

Detalló que se cuenta con un subprograma de Capacitación para la Empleabilidad, que promueve la capacitación en las empresas, a través de cursos prácticos orientados a adquisición, fortalecimiento o reconversión de competencias.

Finalmente, comunicó que la Secretaría del Trabajo, cuenta con un Centro de Evaluación de Habilidades y Competencias VALPAR, que se enfoca en la atención de personas con discapacidad y adultos mayores, y este centro se encarga de apoyar a personas que han tenido dificultades en su búsqueda de empleo y a identificar sus competencias.

La Secretaría del Trabajo en el estado de Querétaro, a través de su titular Mario Ramírez Retolaza, participó en las mesas virtuales de colaboración sobre formación, certificación y empleabilidad para la reactivación económica, organizadas por la Fundación “Querétaro es Uno”, en coordinación con la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial (AMECAP).

Durante su ponencia, el Secretario del Trabajo, destacó que ante la nueva normalidad, es importante mantener procesos de certificación constantes que permitan ingresar y competir en el mercado laboral.

“Ante la nueva realidad que vivimos, no solo en México, sino en el mundo, es necesario contar con habilidades y competencias definidas, lo cual ayuda a las personas a identificar su trabajo ideal y a los empresarios a identificar a los colaboradores ideales”.

Indicó que se han desarrollado las estrategias a través del Servicio Nacional de Empleo, las cuales, favorecen la empleabilidad en Querétaro, en donde se impulsa la capacitación y mejora continua que deben procurar en los centros de trabajo, para que sus colaboradores no sólo mantengan su puesto, sino que tengan la oportunidad de crecer.

Detalló que se cuenta con un subprograma de Capacitación para la Empleabilidad, que promueve la capacitación en las empresas, a través de cursos prácticos orientados a adquisición, fortalecimiento o reconversión de competencias.

Finalmente, comunicó que la Secretaría del Trabajo, cuenta con un Centro de Evaluación de Habilidades y Competencias VALPAR, que se enfoca en la atención de personas con discapacidad y adultos mayores, y este centro se encarga de apoyar a personas que han tenido dificultades en su búsqueda de empleo y a identificar sus competencias.

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