/ jueves 17 de septiembre de 2020

Incrementan colocaciones de empleo en el estado

De la crisis que existe por la pandemia del Coronavirus, la Secretaría del Trabajo ha buscado mecanismos para el empleo

La Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo Querétaro informa que de marzo a la fecha, 5 mil 246 personas consiguieron trabajo formal, a través de las estrategias virtuales que se han desarrollado desde el 23 de marzo como: ferias de empleo, bolsas de empleo y reclutamientos virtuales.

Esto representa el 83.03 por ciento de las plazas formales que se han colocado en lo que va del año, de un total de 6,318 vacantes que ya están ocupadas por personas que participaron en alguna de las estrategias mencionadas.

Durante los últimos seis meses –a partir de marzo en adelante-, se han realizado cuatro ferias de empleo, tres de ellas virtuales; 13 reclutamientos masivos virtuales, en donde con este esquema se logra además de guardar la sana distancia, un acercamiento más personalizado con los ofertantes y buscadores.

Además, se han implementado 19 ediciones de bolsa de empleo virtual, las cuales se llevan a cabo de manera semanal, distribuidas una para la capital y la semana siguiente, para la región de San Juan del Río, donde se han dispuesto de espacios en las áreas empresariales.

Por lo anterior, este organismo busca seguir fortaleciendo sus plataformas electrónicas para ofertar oportunidades de desarrollo a los queretanos en las diferentes regiones.

Cabe señalar que para el caso de San Juan del Río, recientemente se llevaron a cabo cuatro días para el recluta miento de Protección Federal, corporación que ha dispuesto de vacantes con buenas prestaciones.

La Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo Querétaro informa que de marzo a la fecha, 5 mil 246 personas consiguieron trabajo formal, a través de las estrategias virtuales que se han desarrollado desde el 23 de marzo como: ferias de empleo, bolsas de empleo y reclutamientos virtuales.

Esto representa el 83.03 por ciento de las plazas formales que se han colocado en lo que va del año, de un total de 6,318 vacantes que ya están ocupadas por personas que participaron en alguna de las estrategias mencionadas.

Durante los últimos seis meses –a partir de marzo en adelante-, se han realizado cuatro ferias de empleo, tres de ellas virtuales; 13 reclutamientos masivos virtuales, en donde con este esquema se logra además de guardar la sana distancia, un acercamiento más personalizado con los ofertantes y buscadores.

Además, se han implementado 19 ediciones de bolsa de empleo virtual, las cuales se llevan a cabo de manera semanal, distribuidas una para la capital y la semana siguiente, para la región de San Juan del Río, donde se han dispuesto de espacios en las áreas empresariales.

Por lo anterior, este organismo busca seguir fortaleciendo sus plataformas electrónicas para ofertar oportunidades de desarrollo a los queretanos en las diferentes regiones.

Cabe señalar que para el caso de San Juan del Río, recientemente se llevaron a cabo cuatro días para el recluta miento de Protección Federal, corporación que ha dispuesto de vacantes con buenas prestaciones.

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