En San Juan del Río, el 96.78 por ciento de las mujeres activas económicamente tiene empleo y el 22.80 por ciento son jefas de familia. La mujer sanjuanense representa parte importante del crecimiento económico del municipio, ya que la mano de obra femenina dio impulso al desarrollo industrial.
A propósito del Día Internacional de la Mujer, que representa la lucha del género femenino para participar en la sociedad en condiciones de igualdad con el hombre, uno de los derechos que conquistó fue el acceso al trabajo, derecho que con el tiempo empoderó a este sector de la población y permitió mejorar la economía familiar.
En este contexto, la delegación estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) refiere que tiene registro de 22 mil 687 patrones en todo el estado, de los cuales cuatro mil 132 son de San Juan del Río; hasta enero hay 556 mil 110 trabajadores registrados en la entidad, se dividen en 203 mil 761 mujeres y 352 mil 349 hombres, por lo que el sector femenino representa el 36.64 por ciento de la fuerza laboral en la entidad, cantidad similar en San Juan del Río, donde hay registro de 59 mil 74 trabajadores.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), en 2010 la población total de San Juan del Río era de 241 mil 699 habitantes, 117 mil 628 hombres y 124 mil 71 mujeres. El Consejo Estatal de Población (Coespo) estima que en 2018 vivan 142 mil 655 mujeres en San Juan del Río.
El Coespo informó que para mediados del 2018, la población total del estado de Querétaro será de dos millones 91 mil 823 habitantes, de ésta, el 51.5 por ciento serán mujeres y el restante 48.5 por ciento hombres; esto equivale a la relación de 106 mujeres por cada 100 hombres.
Del 51.5 por ciento de mujeres el 38.6 por ciento serán mujeres adultas en edades de 30 a 59 años; le seguirán con el 26 por ciento las mujeres jóvenes que tengan una edad entre 15 y 29 años, es decir, la mayoría son población en edad laboral.
En San Juan del Río, el sector industrial reconoce a la mujer como parte importante de su desarrollo, lo que deja de manifiesto en empresas como la Compañía Industrial Cerillera, que con 86 años de existencia, representa a la primera industria que se estableció en San Juan del Río y en la actualidad emplea a cerca de 250 personas, el 60 por ciento mujeres.
El posterior arribo de otras empresas detonó el empleo en el municipio, creando plazas laborales para hombres y mujeres sanjuanenses. Entre las empresas de mayor tamaño fueron Kimberly-Clark de México, que arranca operaciones en 1981; mientras que en 1994, Kaltex inicia la construcción de su planta.
A pesar de la contribución de la mujer en el desarrollo industrial del municipio, las oportunidades de crecimiento no son iguales en comparación con el género masculino, ya que de acuerdo a un estudio efectuado en 2016 por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), delegación San Juan del Río, los varones ocupan más del 90 por ciento de los puestos directivos o gerenciales en empresas del municipio.
En el estudio participaron cuatro mil 468 empresas locales, la conclusión a la que llegó la Cámara, después de conocer este dato, es que esta disparidad puede ser resultado de los intereses personales de las mujeres, ya que por lo regular tienen otras responsabilidades en sus hogares, donde realizan diversas funciones, pero también existe la carga ideológica y cultural respecto a que esos puestos de mando deben adjudicarse a varones.
Por lo que toca a la discriminación laboral en esta entidad, el 20.4 por ciento de las mujeres ocupadas de 15 años y más declararon haber sufrido discriminación, son datos vertidos del Informe del Grupo de Trabajo Conformado para Atender la Solicitud AVGM/07/2015 de Alerta de Violencia de Género Contra las Mujeres en los Municipios de Arroyo Seco, Corregidora, El Marqués, Huimilpan, Querétaro y San Juan del Río, del Estado de Querétaro.
El documento refiere que dicho porcentaje es ligeramente superior al presentado en el ámbito nacional. No obstante, la prevalencia de este tipo de violencia en las mujeres casadas o unidas es muy similar a nivel estatal y nacional con un 17.8 por ciento y un 19.3 por ciento, respectivamente.
