/ jueves 13 de febrero de 2020

Outsourcing va en incremento en San Juan del Río

En el caso de la CTM el 50% de los agremiados se encuentran mediante este sistema de trabajo

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, dio a conocer que el número de trabajadores subcontratados en San Juan del Río creció de manera acelerada en los últimos años como una nueva medida empleada por parte del sector empresarial.

Afirmó que tras la regulación del outsourcing entre el sector empresarial, en el municipio sanjuanense esta modalidad cada vez gana terreno laboral y es que en el caso de la CTM el 50 por ciento de los agremiados se encuentran mediante este sistema de trabajo, el cual si bien impide distintos beneficios para los trabajadores, existen ciertas obligaciones de los empresarios para los trabajadores.

Abundó que de los 11 mil 500 agremiados la mitad se ubica en distintas empresas con el sistema de subcontratación, sin embargo, el organismo sindical a medida de lo posible busca gestionar apoyos para su bienestar laboral y garantía, ya que el outsourcing ahora establece con obligaciones para los trabajadores.

Este tipo de contrataciones se da en empresas que de manera eventual ofertan espacios laborales, por lo que la medida es idónea para que los contratados cuenten con un periodo de contratación, por lo que destacó que haya vulnerabilidad a los agremiados por este sistema de trabajo.

“A nivel nacional hay un 15 por ciento que está utilizando este sistema y dentro de las áreas de producción como los empleados, en la región hay más, yo estimo que la mayor parte de industria en ese sentido y habló de que hay un poco más del 50 por ciento llámense en el área de empleados o de producción lo tiene”, concluyó.

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, dio a conocer que el número de trabajadores subcontratados en San Juan del Río creció de manera acelerada en los últimos años como una nueva medida empleada por parte del sector empresarial.

Afirmó que tras la regulación del outsourcing entre el sector empresarial, en el municipio sanjuanense esta modalidad cada vez gana terreno laboral y es que en el caso de la CTM el 50 por ciento de los agremiados se encuentran mediante este sistema de trabajo, el cual si bien impide distintos beneficios para los trabajadores, existen ciertas obligaciones de los empresarios para los trabajadores.

Abundó que de los 11 mil 500 agremiados la mitad se ubica en distintas empresas con el sistema de subcontratación, sin embargo, el organismo sindical a medida de lo posible busca gestionar apoyos para su bienestar laboral y garantía, ya que el outsourcing ahora establece con obligaciones para los trabajadores.

Este tipo de contrataciones se da en empresas que de manera eventual ofertan espacios laborales, por lo que la medida es idónea para que los contratados cuenten con un periodo de contratación, por lo que destacó que haya vulnerabilidad a los agremiados por este sistema de trabajo.

“A nivel nacional hay un 15 por ciento que está utilizando este sistema y dentro de las áreas de producción como los empleados, en la región hay más, yo estimo que la mayor parte de industria en ese sentido y habló de que hay un poco más del 50 por ciento llámense en el área de empleados o de producción lo tiene”, concluyó.

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