/ jueves 6 de mayo de 2021

Obreros aprovecharon para jubilarse en pandemia

Trabajadores adultos del sector empresarial recurrieron a pensiones ante crisis laboral

El número de pensiones entre los trabajadores obreros de más de 65 años de edad, se aceleró entre el sector empresarial en los últimos meses, como consecuencia de la pandemia Covid-19 y mejores estrategias para evitar riesgos de contagios y decesos entre los integrantes de esta población.

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, Santos Nemesio Alonso García, informó que desde el año pasado las empresas apoyaron a los trabajadores con más de 65 años de edad permitiendo que efectuaran trabajo desde casa para evitar perder su empleo, en otros casos, mantenerse en la nómina con el mínimo salario, situación que a la larga generó secuelas financieras entre las industrias, de tal manera que se optó por acelerar el número de pensiones entre quienes cumplen con el perfil.

“Se llegó a un acuerdo de que los trabajadores que ya tengan la edad, mejor se jubilaran, lo que las empresas están haciendo precisamente, es limpiar a todo el personal de más de 65 años de edad y que se les ha estado apoyando desde al año pasado en pagarles para que ya mejor se jubilen, algunos de ellos ya están disfrutando de su pensión del IMSS, estamos hablando de un 20 por ciento de agremiados en esta situación”.

El dirigente comentó que las empresas efectuaron desde el año pasado un esfuerzo por mantener a toda su plantilla laboral, sin embargo, la prolongada pandemia Covid-19 ha impedido que las empresas puedan mantener efectuando pagos salariales sin productividad industrial, por ello la opción de las jubilaciones entre los agremiados.

Finalmente, aseguró que las vacantes laborales que se tienen a consecuencia de ello, se han ido ocupando, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones la plantilla de trabajadores entre el sector empresarial del municipio.

El número de pensiones entre los trabajadores obreros de más de 65 años de edad, se aceleró entre el sector empresarial en los últimos meses, como consecuencia de la pandemia Covid-19 y mejores estrategias para evitar riesgos de contagios y decesos entre los integrantes de esta población.

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, Santos Nemesio Alonso García, informó que desde el año pasado las empresas apoyaron a los trabajadores con más de 65 años de edad permitiendo que efectuaran trabajo desde casa para evitar perder su empleo, en otros casos, mantenerse en la nómina con el mínimo salario, situación que a la larga generó secuelas financieras entre las industrias, de tal manera que se optó por acelerar el número de pensiones entre quienes cumplen con el perfil.

“Se llegó a un acuerdo de que los trabajadores que ya tengan la edad, mejor se jubilaran, lo que las empresas están haciendo precisamente, es limpiar a todo el personal de más de 65 años de edad y que se les ha estado apoyando desde al año pasado en pagarles para que ya mejor se jubilen, algunos de ellos ya están disfrutando de su pensión del IMSS, estamos hablando de un 20 por ciento de agremiados en esta situación”.

El dirigente comentó que las empresas efectuaron desde el año pasado un esfuerzo por mantener a toda su plantilla laboral, sin embargo, la prolongada pandemia Covid-19 ha impedido que las empresas puedan mantener efectuando pagos salariales sin productividad industrial, por ello la opción de las jubilaciones entre los agremiados.

Finalmente, aseguró que las vacantes laborales que se tienen a consecuencia de ello, se han ido ocupando, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones la plantilla de trabajadores entre el sector empresarial del municipio.

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