/ viernes 19 de febrero de 2021

Predominan mujeres en empresas de San Juan

Por cada 10 trabajadores, seis son del sexo femenino

De cada 10 trabajadores de empresas situadas en San Juan del Río, seis son mujeres, situación atribuible al buen desempeño laboral que realizan al interior de las industrias, dio a conocer el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García.

El líder comentó que los diferentes puestos laborales al interior de las empresas cada vez ganan son más otorgados a las mujeres en virtud de su buen desempeño y cumplimiento en metas productivas, por ello cada vez dominan más los espacios laborales las mujeres.

“En este momento tenemos un mundo de mano de obra poco más de mujeres que caballeros, eso se debe a que son muy comprometidas y porque además son puntuales y con las metas que se fijan siempre las alcanzan”.

Dijo que las empresas lo que buscan normalmente son trabajadores comprometidos con el trabajo, por ello la preferencia en muchos de los casos de realizar la contratación de mujeres y menos hombres, dependiendo de las labores industriales.

Aseguró que además, otro de los factores para reflejar más mujeres que hombres en la plantilla laboral, es el crecimiento de esta población, beneficiando de manera importante al sector empresarial por el compromiso laboral que reflejan diariamente.

De cada 10 trabajadores de empresas situadas en San Juan del Río, seis son mujeres, situación atribuible al buen desempeño laboral que realizan al interior de las industrias, dio a conocer el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García.

El líder comentó que los diferentes puestos laborales al interior de las empresas cada vez ganan son más otorgados a las mujeres en virtud de su buen desempeño y cumplimiento en metas productivas, por ello cada vez dominan más los espacios laborales las mujeres.

“En este momento tenemos un mundo de mano de obra poco más de mujeres que caballeros, eso se debe a que son muy comprometidas y porque además son puntuales y con las metas que se fijan siempre las alcanzan”.

Dijo que las empresas lo que buscan normalmente son trabajadores comprometidos con el trabajo, por ello la preferencia en muchos de los casos de realizar la contratación de mujeres y menos hombres, dependiendo de las labores industriales.

Aseguró que además, otro de los factores para reflejar más mujeres que hombres en la plantilla laboral, es el crecimiento de esta población, beneficiando de manera importante al sector empresarial por el compromiso laboral que reflejan diariamente.

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