/ domingo 25 de junio de 2017

Prevalece discriminación contra comunidad LGBTTTI

Aunque continúa la discriminación laboral contra integrantesde la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Travesti, Transexual,Transgénero e Inter  (LGBTTTI), la problemática va a la baja,consideró Eric Morales, integrante de dicho sector en el estado deQuerétaro.

“Hay discriminación laboral, pero afortunadamente cada vez seestán sumando más empresas que son incluyentes en temas dediversidad sexual, pero sí sigue habiendo algunos tipos dediscriminación laboral”.

Precisó que puede ser una cuestión simulada, pues en labúsqueda de evitar conflictos por violación a los derechoshumanos, las empresas “justifican” de otra formadiscriminación laboral, sin embargo, quien es víctima de estasegregación tiene la percepción que ocurrió por su orientaciónsexual.

“Estos tipos de discriminación laboral se justifican de otrasformas, pero la persona siente que fue por su orientación sexual opor su forma de expresarse”.

Afirmó que existen demandas laborales, sin embargo, este sectorsuele no enfrascarse demasiado en el tema, dado que por lo regularprefieren continuar con su vida y buscar otro empleo, ya querequieren tener un modo de subsistencia.

“En cuestiones laborales sí hay algunas denuncias, no todasse llegan a denunciar, la mayoría de la gente lo que buscamos estrabajar, porque necesitamos comer, está mal que no tengamos esacultura de la denuncia, pero lo que nos urge en ese momento esencontrar una chamba porque hay que llevar comida a la casa”.

Gaspar Trueba Moncada, titular de la delegación federal de laSecretaría del Trabajo y Previsión Social, señaló que de formaconstante se hace la invitación a las empresas para que sumen asus filas personas que pertenecen a grupos vulnerables osegregados, tal es el caso del sector LGBTTTI.

“Los invito a que volteemos a ver a los grupos vulnerables,que en ocasiones son más comprometidos con las empresas que lesdan la oportunidad, más leales, más sin san lunes, y no nada mása gente con alguna discapacidad, pueden ser adultos mayores, gruposlésbico-gay, afroamericanos, indígenas etcétera, ahí tenemos unárea de oportunidad y estrategias que se están siguiendo y lasempresas pueden obtener el distintivo Empresa Incluyente que da laSecretaría del Trabajo y Previsión Social y genera un valoragregado a sus empresas”.

Aunque continúa la discriminación laboral contra integrantesde la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Travesti, Transexual,Transgénero e Inter  (LGBTTTI), la problemática va a la baja,consideró Eric Morales, integrante de dicho sector en el estado deQuerétaro.

“Hay discriminación laboral, pero afortunadamente cada vez seestán sumando más empresas que son incluyentes en temas dediversidad sexual, pero sí sigue habiendo algunos tipos dediscriminación laboral”.

Precisó que puede ser una cuestión simulada, pues en labúsqueda de evitar conflictos por violación a los derechoshumanos, las empresas “justifican” de otra formadiscriminación laboral, sin embargo, quien es víctima de estasegregación tiene la percepción que ocurrió por su orientaciónsexual.

“Estos tipos de discriminación laboral se justifican de otrasformas, pero la persona siente que fue por su orientación sexual opor su forma de expresarse”.

Afirmó que existen demandas laborales, sin embargo, este sectorsuele no enfrascarse demasiado en el tema, dado que por lo regularprefieren continuar con su vida y buscar otro empleo, ya querequieren tener un modo de subsistencia.

“En cuestiones laborales sí hay algunas denuncias, no todasse llegan a denunciar, la mayoría de la gente lo que buscamos estrabajar, porque necesitamos comer, está mal que no tengamos esacultura de la denuncia, pero lo que nos urge en ese momento esencontrar una chamba porque hay que llevar comida a la casa”.

Gaspar Trueba Moncada, titular de la delegación federal de laSecretaría del Trabajo y Previsión Social, señaló que de formaconstante se hace la invitación a las empresas para que sumen asus filas personas que pertenecen a grupos vulnerables osegregados, tal es el caso del sector LGBTTTI.

“Los invito a que volteemos a ver a los grupos vulnerables,que en ocasiones son más comprometidos con las empresas que lesdan la oportunidad, más leales, más sin san lunes, y no nada mása gente con alguna discapacidad, pueden ser adultos mayores, gruposlésbico-gay, afroamericanos, indígenas etcétera, ahí tenemos unárea de oportunidad y estrategias que se están siguiendo y lasempresas pueden obtener el distintivo Empresa Incluyente que da laSecretaría del Trabajo y Previsión Social y genera un valoragregado a sus empresas”.

Local

Productores solicitan vacunas

La mayor parte de los productores piden Asuntol para erradicar diferentes plagas en los corrales

Local

Analizan demanda de estudios superiores

Destaca la necesidad de formar profesionales que tengan conocimiento en la producción alimentaria, agropecuaria o industrial

Local

Alistan feria del queso en La Torre

Pretenden llevar a cabo a finales de febrero del 2020, en dónde podrían participar más del 80% de la comunidad

Mundo

Sindicato alemán llama a realizar huelga en Amazon antes de Navidad

Desde 2013 los sindicatos han organizado repetidas huelgas en Alemania

Policiaca

Militares lesionados durante carambola

De la camioneta escolta cayeron dos elementos resultando uno lesionado y otro con golpes

Policiaca

Muere motociclista en brutal accidente

Un motociclista murió de manera brutal luego de que fue arrollado por un pesado tráiler

Sociedad

En segundo día, "la madre de todas las subastas" recauda 33 mdp

En esta ocasión, fueron ofertados y vendidos siete autos de lujo, entre ellos un Lamborghini de 5.6 millones de pesos

Gossip

¿Cuál película podría opacar la última entrega de Star Wars en Navidad?

Entre algunos títulos que podrían competir por la taquilla son Mujercitas, Cats y Espías a escondidas

Justicia

FGR investiga presunto soborno a magistrado que llevó caso de El Menchito

La FGR ya inició la carpeta de investigación para determinar si agentes de la DEA sobornaron al magistrado que negó un amparo a Oseguera González para ser extraditado