/ lunes 13 de agosto de 2018

Prevén falta de personal en rastro

El secretario general del Sindicato Único al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), Gregorio López González, advirtió de un posible déficit de trabajadores en el rastro municipal por causas de jubilación, provocando un panorama nada alentador por la mala operatividad en el sacrificio de cabezas de ganado.

“El rastro municipal es un caos, falta mucha gente y empezando enero se nos van 25 personas jubiladas y yo quisiera saber qué va a pasar porque no quieren cubrir las plazas y cómo capacitan a gente para que se quede ahí, los capacitan, sin herramientas, sin uniformes, sin implementos para lo que se requiere ahí, trabajan con muchas carencias y sin interés de gente por emplearse en ese lugar porque no hay con que trabajar”.

El líder sindical aseveró que esta caótica operatividad que ya se vislumbra en el rastro municipal es porque los trabajadores que ya contemplan jubilarse, con meses de anticipación empiezan a realizar su trámite, y ante la falta de interés del gobierno municipal por comenzar con la capacitación de quienes suplirán dichas áreas las actividades se tornarán críticas.

Por lo anterior, aseguró que el problema además de pronosticarse caótico en el sacrificio de cabezas de ganado, será mayor al momento de distribuir los productos en los puntos de finales de venta.

“El área de servicios municipales es una de las más sensibles y de las que lamentablemente el secretario Cornejo, pues no le pone atención al trabajo, ahí todo lo maneja su secretaria a su libre antojo, y bueno es un problema porque los trabajadores laboran por necesidad no por pasatiempo, y de repente les presentan su tiempo extra al coordinador de limpia por ejemplo, éste pasa la nómina al secretario para que se pague ese trabajo realizado pero el secretario no lo ve, ahí lo maneja la secretaria y pues si le da la gana que se le pague y si no, no”.

Finalmente, indicó que el sindicato notificó a la parte patronal la serie de necesidades y proximidad de 25 jubilaciones, sin embargo, al respecto poco se ha hecho, lo que en su momento generará grave crisis en la operatividad por el déficit de personal capacitado para esas labores.

El secretario general del Sindicato Único al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), Gregorio López González, advirtió de un posible déficit de trabajadores en el rastro municipal por causas de jubilación, provocando un panorama nada alentador por la mala operatividad en el sacrificio de cabezas de ganado.

“El rastro municipal es un caos, falta mucha gente y empezando enero se nos van 25 personas jubiladas y yo quisiera saber qué va a pasar porque no quieren cubrir las plazas y cómo capacitan a gente para que se quede ahí, los capacitan, sin herramientas, sin uniformes, sin implementos para lo que se requiere ahí, trabajan con muchas carencias y sin interés de gente por emplearse en ese lugar porque no hay con que trabajar”.

El líder sindical aseveró que esta caótica operatividad que ya se vislumbra en el rastro municipal es porque los trabajadores que ya contemplan jubilarse, con meses de anticipación empiezan a realizar su trámite, y ante la falta de interés del gobierno municipal por comenzar con la capacitación de quienes suplirán dichas áreas las actividades se tornarán críticas.

Por lo anterior, aseguró que el problema además de pronosticarse caótico en el sacrificio de cabezas de ganado, será mayor al momento de distribuir los productos en los puntos de finales de venta.

“El área de servicios municipales es una de las más sensibles y de las que lamentablemente el secretario Cornejo, pues no le pone atención al trabajo, ahí todo lo maneja su secretaria a su libre antojo, y bueno es un problema porque los trabajadores laboran por necesidad no por pasatiempo, y de repente les presentan su tiempo extra al coordinador de limpia por ejemplo, éste pasa la nómina al secretario para que se pague ese trabajo realizado pero el secretario no lo ve, ahí lo maneja la secretaria y pues si le da la gana que se le pague y si no, no”.

Finalmente, indicó que el sindicato notificó a la parte patronal la serie de necesidades y proximidad de 25 jubilaciones, sin embargo, al respecto poco se ha hecho, lo que en su momento generará grave crisis en la operatividad por el déficit de personal capacitado para esas labores.

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