/ sábado 19 de mayo de 2018

Sector industrial requiere ingenieros

San Juan del Río, Qro. (OEM – Informex).- El director del Instituto Tecnológico de San Juan del Río (ITSJR) Guillermo de Anda Rodríguez, manifestó que las empresas locales piden a las universidades se amplié la oferta educativa, para que egrese el mayor número de ingenieros industriales para trabajar en sus áreas operativas y se cubran con las vacantes que existen.

Indicó que debido a que San Juan del Río ha crecido exponencialmente en este sector, a través de diálogos con la Asociación de Industriales y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), se ha solicitado que los estudiantes tengan buen manejo de estrategias de comunicación, tecnología e idiomas para que se enfrenten a los nuevos retos de las fábricas.

Precisó que dentro las empresas buscan perfiles de jóvenes que puedan hacer crecer los procesos en el sector metalmecánico, papelero, aeronáutico y automotriz que llega a este lugar.

“Las empresas están buscando ingenieros industriales, en electrónica y expertos en sistemas computacionales todos ellos deben cubrir un perfil en el que hablen dos o más idiomas. Inmediatamente que salen de la universidad los toman y la demanda prevalece”.

El director agregó que en promedio al año están saliendo 600 ingenieros a través de las cinco diferentes áreas que tienen en el ITSJR, pero que sin duda la oferta laboral rebasa la capacidad de los estudiantes, situación que es favorable para los estudiantes que aún se siguen preparando.

Informó que ahora ya se buscan otras alternativas para fortalecer los conocimientos de los egresados, en donde se prevé la integración de oferta para posgrados o doctorados en ingeniería.

San Juan del Río, Qro. (OEM – Informex).- El director del Instituto Tecnológico de San Juan del Río (ITSJR) Guillermo de Anda Rodríguez, manifestó que las empresas locales piden a las universidades se amplié la oferta educativa, para que egrese el mayor número de ingenieros industriales para trabajar en sus áreas operativas y se cubran con las vacantes que existen.

Indicó que debido a que San Juan del Río ha crecido exponencialmente en este sector, a través de diálogos con la Asociación de Industriales y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), se ha solicitado que los estudiantes tengan buen manejo de estrategias de comunicación, tecnología e idiomas para que se enfrenten a los nuevos retos de las fábricas.

Precisó que dentro las empresas buscan perfiles de jóvenes que puedan hacer crecer los procesos en el sector metalmecánico, papelero, aeronáutico y automotriz que llega a este lugar.

“Las empresas están buscando ingenieros industriales, en electrónica y expertos en sistemas computacionales todos ellos deben cubrir un perfil en el que hablen dos o más idiomas. Inmediatamente que salen de la universidad los toman y la demanda prevalece”.

El director agregó que en promedio al año están saliendo 600 ingenieros a través de las cinco diferentes áreas que tienen en el ITSJR, pero que sin duda la oferta laboral rebasa la capacidad de los estudiantes, situación que es favorable para los estudiantes que aún se siguen preparando.

Informó que ahora ya se buscan otras alternativas para fortalecer los conocimientos de los egresados, en donde se prevé la integración de oferta para posgrados o doctorados en ingeniería.

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