Al cierre del 2018 el Servicio Nacional de Empleo atendió a más de 101 mil personas de las cuales 25 mil 764 consiguieron un empleo, indicó el director del Servicio Nacional de Empleo (SNE), José Alberto Torres González, quien dijo que esta cifra los coloca por encima de los indicadores de colocación situados en el 20 por ciento.
En entrevista, explicó que este 25% de colocación se consiguió a través de las diferentes estrategias y programas con los que cuenta el Servicio Nacional de Empleo, como Bécate, Fomento al autoempleo y Movilidad Laboral; además de las 13 ferias del empleo que se llevaron a cabo a lo largo del año.
“Nosotros tenemos el 25 % arriba, son indicadores que emite la coordinación del Servicio Nacional de Empleo y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, además de las cámaras de industria como Canaco, Canacintra y Comparmex, son porcentajes que manejamos como positivos”, mencionó Torres González.
Refirió que el trabajo del SNE es vincular a las empresas con los buscadores de empleo, y son otras variables las que definen si las personas se colocan o no en algunas de las vacantes que ofrecen, tales como la experiencia, conocimientos, salario y otros factores.
A este respecto, el director del SNE indicó que este año se atendieron diferentes perfiles, sobre todo los operativos, pero también han buscado que estos vayan creciendo y que cada vez más los empleadores pidan también profesionistas y hasta con posgrado, algo en lo que dijo, se ha avanzado.
“Hemos avanzado en eso, Querétaro es un estado que ofrece todo tipo de perfiles de industria y para todo hay de ahí deriva la exigencia tanto del buscador de empleo como de las aspiraciones del empleado”, agregó.
Por último, José Alberto Torres reconoció que uno de los programas que más ha generado frutos es el de Movilidad Laboral que actualmente integra a 473 queretanos que trabajan de manera oficial en Canadá y que cuentan con todos los permisos migratorios para tener un trabajo digno y “bien tratado”.
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