De acuerdo con el pliego petitorio exhibido en el sitio deinternet del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los TresPoderes del Estado de Querétaro, al que pertenecen los empleadosde la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (JAPAM),para este año solicitan incremento directo al salario del 15 porciento para sindicalizados activos, jubilados y pensionados.
El documento entregado en octubre del año pasado en el que sesolicita la revisión general y salarial del convenio laboral,consta de 10 páginas en las que se enlistan más de 50 puntos, quetienen que ver con prestaciones, como: incremento de 70 al 80 porciento por concepto de prima vacacional; aumento de 70 a 90 díasde salario por concepto de aguinaldo exento de impuestos;quinquenios de 585 a 7,200 pesos mensuales por rango de cinco a 40años de trabajo.
Despensa mensual de Mil pesos y una especial que será cubiertaen julio, la cual consta de 15 días de salario; apoyo especialanual de 4,250 pesos pagados en mayo; apoyo anual al ahorrosindical de 2,200 pesos pagaderos en octubre.
Estímulos por puntualidad y asistencia, cada uno consistente enun día de salario al mes; estímulos por años de servicio que vade cinco a 40 años, cuya pago será de 15 a 20 meses de salario,que se entregaran al sindicato libres de gravamen; además depeticiones que también tienen que ver con entregar recursos alsindicato.
Al respecto, Germaín Garfias Alcántara, director de JAPAM,reconoció que hay emplazamiento a huelga, el cual tenía fechainicial los primeros días de enero, pero se negoció nuevo plazo,el cual se vence la siguiente semana, aunque evitó decir quédía, ya que consideró que el diálogo va avanzado y confió enque se llegue a un acuerdo.
“En un principio era el primero o 2 de enero, después no sedio y traían un tema de la semana que entra, pero ya fue meramenteun tema que espero no se llegue a dar porque ayer –miércoles- medijeron que estaban muy avanzadas las pláticas (…) Como tenemosel sindicato de Gobierno del Estado, pues las mesas de trabajo serealizaron en la capital, al parecer, todavía no es un hecho,quedan puntos mínimos para que pueda darse el acuerdofinal”.
Estimó que son alrededor de 165 trabajadores sindicalizados quelaboran en la Junta, y representan cerca de la mitad de laplantilla laboral, la mayoría cuentan con varios años deantigüedad en el organismo descentralizado, ya que ingresarontiempo antes de la creación de JAPAM.
“Hay algunos que están antes de que fuera JAPAM, es sindicatodel Estado porque anteriormente no era JAPAM, era unadescentralizada de Gobierno del Estado, por lo cual lostrabajadores que permanecieron se quedaron con ese sindicato yahora que se dio la transición siguió perteneciendo a ese mismosindicato, por eso que tenemos ese vínculo”.
Refirió que el punto en el que aún no se ha podido convenir yque causa mayores trabas en las negociones es precisamente elaumento salarial, pues el 15 por ciento es un incremento que laJunta no podría cubrir, es por eso que apeló a la conciencia delos trabajadores, ya que se hacen esfuerzos en no incrementar lastarifas del agua potable.
