Por este momento queda descartada la implementación del programa de mujeres operadoras del transporte público en el municipio de San Juan del Río, toda vez que los esfuerzos de este esquema se centran en la Zona Metropolitana de Querétaro, donde hay una necesidad que resolver, dio a conocer la titular de la Secretaría del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo.
Señaló que si bien la intención es que este esquema se ejecute en otros municipios de la entidad, esto se debe de hacer de forma progresiva. En tanto, reiteró que la acción se enfoca en la Zona Metropolitana del estado, donde se han colocado a 300 mujeres operadoras del transporte público Qrobús, además de que se abrirán más grupos de capacitación para aumentar el número.
“Es la intención, solo que hay que ir de manera progresiva. Hoy donde tenemos una gran necesidad de resolver, por la característica de la Zona Metropolitana, las acciones están siendo ahí. Tenemos cerca de 300 mujeres vinculadas, seguiremos apostando en aperturar nuevos grupos y yo sería la más feliz que este ejercicio podamos hacerlo en el municipio de San Juan del Río, pero hay que ir de manera progresiva”, comentó.
Aunado a que los esfuerzos se centran en otra zona de la entidad, la titular de la Secretaría del Trabajo afirmó que para implementar el esquema en la demarcación sanjuanense, primero es necesario resolver algunos problemas relacionados con la movilidad que hay en la ciudad, como el cambio de unidades del transporte público e inconvenientes que hay en algunas vialidades.
Asimismo, señaló que concesionarios se han acercado a la dependencia que encabeza para solicitar que mujeres que han sido capacitadas en esta materia formen parte de su plantilla de conductores. Sin embargo, puntualizó que actualmente se está garantizando la colocación de las mujeres dentro de la empresa paraestatal que se creó para administrar el sistema Qrobús, esto por las percepciones salariales que se tienen.
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“Primero hay que garantizar que haya nuevas unidades en este municipio, que podamos resolver problemáticas de vialidad y de manera simultánea, seguramente las mujeres se harán presentes también en esta región (…). Lo que nos ha pasado con las empresas de transporte es que nos piden a las mujeres para que las contraten ellos. Ahorita, lo que estamos garantizando sobre todo por el tema de percepciones salariales, que es para ellas mucho más redituable que puedan emplearse como servidoras públicas en este esquema”, apuntó.