El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), delegación San Juan del Río, José Guadalupe Román Flores, dijo que desde el inicio de la emergencia sanitaria, las empresas locales han tenido que echar mano de varias estrategias para subsistir, a algunas les ha sido imposible conservar la misma cantidad de personal, por lo que estimó que se ha dado de baja al 20 por ciento trabajadores.

“Estimamos que se han perdido un 20 por ciento de empleos, pero en cuanto a ajustes, por cuestión que no había un norte definitivo de hacia dónde estábamos. Seguimos en la cuestión de apoyos de Gobierno federal, y entiéndase que no es el perdón, sino las facilidades que pudiéramos tener para mantener la economía”.

Dijo que hasta el momento no hay empresas que hayan quebrado a consecuencia de la crisis que desencadenó la pandemia por Covid-19, pero se han visto obligadas a llevar a cabo dichos ajustes en la cantidad de personal, viéndose afectados trabajadores con mayor antigüedad.

“Hasta ahorita no –hay quiebre de empresas-, hasta ahorita estamos nada más en el proceso de ajuste de personal, pero sabemos que una de las prácticas estratégicas como empresa, es que tienen que dejar ir a personal con mayor antigüedad, que por su especialidad, su conocimiento, su productividad, pues son los que mayor impacto tienen en la nómina y recuperarlos es tan pesado como ahorita dejarlos ir”.