De los 700 alumnos que egresan en promedio del Instituto Tecnológico de San Juan del Río (ITSJR) al año, el 70 por ciento egresa con empleo formal, indicó Guillermo de Anda Rodríguez, director del plantel, al agregar que el 30 por ciento restante se instala en los siguientes seis meses en la industria del estado de Querétaro.

Informó que durante su estancia, los jóvenes desarrollan habilidades que los dotan de un buen perfil para que encuentren pronto empleo, además de generar vínculos con organismos para que hagan servicio social o prácticas profesionales que contribuyan con sus conocimientos.

Precisó que uno delos retos que se cumplen en el ITSJR, es que cuando los gerentes de las industrias ven que egresan del plantel los contratan, al tomar en cuenta que es personal humano capaz para cualquier tarea.

“Salen al año 700 alumnos, de estos el 70 por ciento ya cuenta con ofertas de trabajo o con empleos formales, el resto de los estudiantes encuentra un trabajo en un periodo estimado de seis meses, ya sea aquí o en algún parque industrial del estado”.

En cuanto a los intercambios escolares, sostuvo que hay periodos en los semestres para generar algún tipo de enlace a otros campus de México o incluso del extranjero para aplicar proyectos, derivado de esto un porcentaje de alumnos decide quedarse por temporadas largas en otros sitios.

Por último, destacó que como semillero de talentos, la escuela cuenta con aulas y laboratorios para el desarrollo de esquemas que faciliten la productividad en las empresas.