La colectiva feminista Diversas y Autónomas celebró que se haya denunciado el acoso sexual presuntamente perpetrado por un funcionario público del municipio de Pedro Escobedo en contra de una subordinada, ya que son situaciones que de forma común ocurren en diferentes ámbitos laborales, pero las víctimas se ven obligadas a callar.
Daniela Cruz Altamirano, fundadora de la colectiva feminista Diversas y Autónomas, precisó que casos como éste, además de ser violencia sexual, también es estructural y en razón de género, que en la mayoría de las ocasiones no son visibles por cuestiones de poder y jerarquía.
“Es algo que se ha invisibilizado, en la mayoría de las veces, por esta cuestión de poder y de jerarquía, sin embargo, no quiere decir que no exista, celebramos que también la mujer haya acudido a denunciar, aunque como sabemos, buscó otras alternativas antes de llegar a la denuncia, incluso la denuncia se le dificultó, pero al final de cuentas logró hacerlo, y eso lo celebramos porque incluso para las mujeres llevar a cabo una denuncia, todavía significa otro camino a transitar”.
Respecto que mujeres comúnmente se vean envueltas en situaciones de acoso sexual en los espacios laborales y que lo soporten por miedo a perder el empleo, recomendó que busquen a las colectivas, asociaciones civiles, institutos municipales de la mujer u otras instancias para recibir orientación legal, pues lo ideal es que no se queden calladas, aunque reconoció que la propia denuncia implicará un proceso difícil para la víctima.
“Ahorita lo vemos en este nivel gubernamental, pero pasa en todos los niveles, empresarial, comercial, secular, en todos los ámbitos sucede. Acudir a la Fiscalía genera un gasto, genera señalamientos por la misma sociedad o por el mismo círculo, cuestionamientos a cerca de si es cierto, si es falso, de su manera de vestir o de actuar y las mujeres en una situación económica precaria, pues todavía se ven más obligadas a aguantar estas situaciones, por no perder su trabajo y dejar de mantener a su familia”.
