Ya se han cerrado el 80% de las revisiones de convenios con empresas en las que se lograron en promedio 12.75% de aumento salarial para los trabajadores, lo cual es por arriba de la inflación, afirmó el secretario General del sindicato Transformación Sindical, Eduardo Castillo.
Precisó que conforme a la inflación –que en 2022 fue de 7.83%- es que calculan los incrementos que solicitan tanto en salarios como en prestaciones.
“Nuestra organización sindical tiene dentro de nuestras políticas internas, que nosotros somos un sindicato que no revisa por arriba de la inflación, y quiero decirle que en el mes de febrero cuando sale, y tomamos como referencia”, indicó.
Explicó que actualmente están sindicalizados 18 mil trabajadores con ellos, los cuales laboran en 80 empresas del estado, de los cuales alrededor del 80% se encuentran laborando en Querétaro.
Subrayó que el otro 20% de las empresas que falta que firmen el convenio esperan tener el proceso concluido para el mes de mayo como periodo máximo, con lo que cerrarían las revisiones de este 2023.
Refirió que los retos que enfrentan como trabajadores es la recuperación de la industria de la transformación y la manufacturera, ya que apenas está volviendo a crecer las empresas armadoras.
“Un reto es importante también es la colocación y el tema del ausentismo, que tiene nuestro estado, incluso la falta de personal en muchas de las empresas están atendiendo que es el momento de satisfacer necesidades de los trabajadores en buenos salarios y prestaciones para que no migren de empresas”, puntualizó.
Mencionó que hay tres emplazamientos a huelga por firmas de contratos colectivos iniciales, pero no por revisiones contractuales o salariales.
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“Tenemos actualmente tres emplazamientos a huelga por firma de contrato inicial, uno en San Juan y dos en Querétaro”, indicó.
