/ jueves 26 de enero de 2023

Afina IQM programa “Ruta naranja”

Las pruebas piloto iniciarán en la capital queretana, con seis establecimientos; después de ello se espera que se extienda a los 17 municipios restantes

A partir de este 2023, el Instituto Querétaro de las Mujeres (IQM) comenzará a trabajar con un programa denominado “Ruta naranja”, mediante el cual se capacitará a empleados y encargados de diferentes establecimientos comerciales para sepan aplicar protocolos de atención en casos de acoso y hostigamiento sexual hacia mujeres, dio a conocer la directora de la dependencia estatal, Marisol Kuri Lorenzo.

Refirió que este programa formará parte de las acciones que la dependencia estatal ejecuta para evitar casos de casos de acoso y hostigamiento sexual en diferentes escenarios sociales. Indicó que dentro de la iniciativa “Ruta naranja” se capacitará a negocios de diferentes giros a fin de los mismos puedan aplicar protocolos de atención en caso de presentarse este tipo de situaciones.

Asimismo, agregó que esta preparación también tendrá el objetivo de evitar que en dichos centros de trabajo existan casos de acoso y hostigamiento sexual hacia las mujeres que ahí laboran o bien visten estos espacios.

“Vamos a empezar hacer un programa que se llama ‘Ruta naranja’, que vamos a estar acompañando a lo que restaurantes, hoteles, tiendas de conveniencia, para que ellos también sepan cómo aplicar una ruta de atención y un protocolo de atención, y evitar también, en sus propios centros de trabajo, lo que es el acoso y el hostigamiento”, comentó.

Agregó que otra de las cosas que buscará este programa es que estos establecimientos se vuelvan un punto de resguardo para todas aquellas mujeres que sean acosadas, hostigadas o violentadas en la vía pública, en tanto se hacen las acciones pertinentes para canalizar a las víctimas al Instituto Querétaro de las Mujeres.

“También queremos que se vuelvan ellos un punto focal donde alguna mujer que esté caminando, que conozcan o esté sufriendo violencia en la misma comunidad reciba apoyo, que ellos tengan las herramientas para poderlas canalizar con nosotros. Que conozcan y armen una ruta de atención, que primero puedan resguardarlas y después llamarnos para nosotros atenderlas”, subrayó.

Detalló que, si bien el programa “Ruta naranja” iniciará en la capital del estado, se espera que después de algunas pruebas piloto este se extienda a las 17 demarcaciones restantes, donde se trabajaría de manera conjunta con los Institutos Municipales de la Mujer. Dijo que las pruebas piloto del programa iniciarán con seis establecimientos, entre ellos restaurantes, hoteles y comercios.

“Vamos hacer una prueba piloto. Ya tenemos para firmar los convenios con lo que es CANIRAC, la Asociación de Hoteleros y Canaco. Vamos hacer una prueba piloto en la capital con algunos de los establecimientos para empezarlo echar a andar (…). La idea es extenderlo y que ellos vayan formándose en esta capacitación para que puedan aterrizarlo en cada uno de los municipios”, concluyó.

A partir de este 2023, el Instituto Querétaro de las Mujeres (IQM) comenzará a trabajar con un programa denominado “Ruta naranja”, mediante el cual se capacitará a empleados y encargados de diferentes establecimientos comerciales para sepan aplicar protocolos de atención en casos de acoso y hostigamiento sexual hacia mujeres, dio a conocer la directora de la dependencia estatal, Marisol Kuri Lorenzo.

Refirió que este programa formará parte de las acciones que la dependencia estatal ejecuta para evitar casos de casos de acoso y hostigamiento sexual en diferentes escenarios sociales. Indicó que dentro de la iniciativa “Ruta naranja” se capacitará a negocios de diferentes giros a fin de los mismos puedan aplicar protocolos de atención en caso de presentarse este tipo de situaciones.

Asimismo, agregó que esta preparación también tendrá el objetivo de evitar que en dichos centros de trabajo existan casos de acoso y hostigamiento sexual hacia las mujeres que ahí laboran o bien visten estos espacios.

“Vamos a empezar hacer un programa que se llama ‘Ruta naranja’, que vamos a estar acompañando a lo que restaurantes, hoteles, tiendas de conveniencia, para que ellos también sepan cómo aplicar una ruta de atención y un protocolo de atención, y evitar también, en sus propios centros de trabajo, lo que es el acoso y el hostigamiento”, comentó.

Agregó que otra de las cosas que buscará este programa es que estos establecimientos se vuelvan un punto de resguardo para todas aquellas mujeres que sean acosadas, hostigadas o violentadas en la vía pública, en tanto se hacen las acciones pertinentes para canalizar a las víctimas al Instituto Querétaro de las Mujeres.

“También queremos que se vuelvan ellos un punto focal donde alguna mujer que esté caminando, que conozcan o esté sufriendo violencia en la misma comunidad reciba apoyo, que ellos tengan las herramientas para poderlas canalizar con nosotros. Que conozcan y armen una ruta de atención, que primero puedan resguardarlas y después llamarnos para nosotros atenderlas”, subrayó.

Detalló que, si bien el programa “Ruta naranja” iniciará en la capital del estado, se espera que después de algunas pruebas piloto este se extienda a las 17 demarcaciones restantes, donde se trabajaría de manera conjunta con los Institutos Municipales de la Mujer. Dijo que las pruebas piloto del programa iniciarán con seis establecimientos, entre ellos restaurantes, hoteles y comercios.

“Vamos hacer una prueba piloto. Ya tenemos para firmar los convenios con lo que es CANIRAC, la Asociación de Hoteleros y Canaco. Vamos hacer una prueba piloto en la capital con algunos de los establecimientos para empezarlo echar a andar (…). La idea es extenderlo y que ellos vayan formándose en esta capacitación para que puedan aterrizarlo en cada uno de los municipios”, concluyó.

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