/ sábado 24 de abril de 2021

CTM a favor de regular outsourcing

Los trabajadores podrán contar con todas las prestaciones desde que sean contratados

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, avaló la regulación del outsourcing entre el sector empresarial, tras asegurar que por varias décadas se incumplió con certeza de los trabajadores quienes eran contratados mediante dicha figura laboral.

Aseguró que entre el sector empresarial de San Juan del Río, se daba la subcontratación o el outsourcing de personal, afectando con ello en su gran mayoría de ocasiones, los derechos laborales por la falta de prestaciones de ley, por ello afirmó que, con la regulación de este sistema, los trabajadores podrán contar con todas las prestaciones desde que sean contratados.

“Este sistema desde luego que en muchos casos paso por los derechos laborales de los trabajadores, si bien, les daban algunas prestaciones, no todas porque eran subcontratados, por eso vemos con buenos ojos que esta regulación les garantice que contarán con sus prestaciones de ley”.

Aseguró que los trabajadores que sean contratados de forma eventual para desempeñar ciertas actividades especializadas mediante el esquema del outsourcing, contarán con la certeza de tener las prestaciones laborales, ya que justamente, era la parte que no tenían por tratarse de personas temporales en las firmas.

Finalmente dijo que varias empresas recurrían a dicha contratación para que dolosamente se vieran disminuidas las prestaciones de ley entre los contratados, sin embargo, ahora, con esta regulación, se garantizarán todas la prestaciones de ley.

El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, avaló la regulación del outsourcing entre el sector empresarial, tras asegurar que por varias décadas se incumplió con certeza de los trabajadores quienes eran contratados mediante dicha figura laboral.

Aseguró que entre el sector empresarial de San Juan del Río, se daba la subcontratación o el outsourcing de personal, afectando con ello en su gran mayoría de ocasiones, los derechos laborales por la falta de prestaciones de ley, por ello afirmó que, con la regulación de este sistema, los trabajadores podrán contar con todas las prestaciones desde que sean contratados.

“Este sistema desde luego que en muchos casos paso por los derechos laborales de los trabajadores, si bien, les daban algunas prestaciones, no todas porque eran subcontratados, por eso vemos con buenos ojos que esta regulación les garantice que contarán con sus prestaciones de ley”.

Aseguró que los trabajadores que sean contratados de forma eventual para desempeñar ciertas actividades especializadas mediante el esquema del outsourcing, contarán con la certeza de tener las prestaciones laborales, ya que justamente, era la parte que no tenían por tratarse de personas temporales en las firmas.

Finalmente dijo que varias empresas recurrían a dicha contratación para que dolosamente se vieran disminuidas las prestaciones de ley entre los contratados, sin embargo, ahora, con esta regulación, se garantizarán todas la prestaciones de ley.

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