/ viernes 27 de octubre de 2023

Destacan acciones por la empleabilidad

Galván Hernández señaló que durante el año se emprendió un trabajo para la profesionalización de los jóvenes

Una de las cosas que hay que destacar en este 2023 es el trabajo que se ha realizado en favor de la profesionalización de los jóvenes y su empleabilidad, contribuyendo de esta manera al segundo eje del Plan Municipal de Desarrollo de la actual administración, que consiste en la competitividad y el desarrollo económico, afirmó el titular de la Dirección Municipal de la Juventud, Luis Alberto Galván Hernández.

Refirió que durante este año se han emprendido una serie de programas con el objetivo de que las juventudes de San Juan del Río se capaciten y obtengan las herramientas necesarias para su profesionalización. En ese sentido, mencionó que una de las acciones importantes que se tuvo fue la apertura del Centro Empleo Joven, un espacio dedicado a la capacitación.

Fue en febrero pasado cuando el Centro Empleo Joven fue inaugurado en las instalaciones de Ciudad Vive Oriente. De acuerdo con Galván Hernández, este proyecto nació con la intención de acercar servicios de capacitación a los jóvenes del municipio, principalmente a aquellos que se encuentran en la zona oriente.

“Hoy en día estamos buscando que la juventud tenga un enfoque más profesional. Algo que me gustaría mucho destacar es todos los trabajos que se hicieron en favor de la empleabilidad. Tuvimos la apertura del Centro Empleo Joven, donde iniciamos los trabajos de capacitación, parte de los seis componentes de empleabilidad que buscamos desarrollar como estrategia en conjunto con nuestro presidente municipal”, comentó.

Indicó que con la conformación de este espacio se tiene un centro de formación y profesionalización, donde las juventudes obtienen las herramientas necesarias para fortalecer sus capacidades o aprender alguna habilidad nueva que les permita tener más y mejores oportunidades en el mercado laboral.

Agregó que otro de los programas destacados fue “Emprende Joven”, una iniciativa donde los participaron recibieron una serie de mentorías para llevar a la formalidad sus emprendimientos. Destacó que gracias a esta acción hoy en día tres emprendedores formalizaron sus negocios, además de que continúan su capacitación para hacerlos crecer y generar alianzas con otras empresas.

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“Hoy en día son tres jóvenes que están apuntando a ser empresarios, transitando de una idea de negocio y que hoy en día ya están llevándolo más allá. Es un programa que personalmente me gusta mucho, creo que se lleva la estrellita este año, ya que la idea es que este siguiente año podamos maximizar todos los beneficios”, subrayó.

Finalmente, puntualizó que las mentorías “Emprende Joven” continuarán en 2024, con la intención de egresar una segunda generación de jóvenes que lleven sus ideas de negocio a la formalidad.

Una de las cosas que hay que destacar en este 2023 es el trabajo que se ha realizado en favor de la profesionalización de los jóvenes y su empleabilidad, contribuyendo de esta manera al segundo eje del Plan Municipal de Desarrollo de la actual administración, que consiste en la competitividad y el desarrollo económico, afirmó el titular de la Dirección Municipal de la Juventud, Luis Alberto Galván Hernández.

Refirió que durante este año se han emprendido una serie de programas con el objetivo de que las juventudes de San Juan del Río se capaciten y obtengan las herramientas necesarias para su profesionalización. En ese sentido, mencionó que una de las acciones importantes que se tuvo fue la apertura del Centro Empleo Joven, un espacio dedicado a la capacitación.

Fue en febrero pasado cuando el Centro Empleo Joven fue inaugurado en las instalaciones de Ciudad Vive Oriente. De acuerdo con Galván Hernández, este proyecto nació con la intención de acercar servicios de capacitación a los jóvenes del municipio, principalmente a aquellos que se encuentran en la zona oriente.

“Hoy en día estamos buscando que la juventud tenga un enfoque más profesional. Algo que me gustaría mucho destacar es todos los trabajos que se hicieron en favor de la empleabilidad. Tuvimos la apertura del Centro Empleo Joven, donde iniciamos los trabajos de capacitación, parte de los seis componentes de empleabilidad que buscamos desarrollar como estrategia en conjunto con nuestro presidente municipal”, comentó.

Indicó que con la conformación de este espacio se tiene un centro de formación y profesionalización, donde las juventudes obtienen las herramientas necesarias para fortalecer sus capacidades o aprender alguna habilidad nueva que les permita tener más y mejores oportunidades en el mercado laboral.

Agregó que otro de los programas destacados fue “Emprende Joven”, una iniciativa donde los participaron recibieron una serie de mentorías para llevar a la formalidad sus emprendimientos. Destacó que gracias a esta acción hoy en día tres emprendedores formalizaron sus negocios, además de que continúan su capacitación para hacerlos crecer y generar alianzas con otras empresas.

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“Hoy en día son tres jóvenes que están apuntando a ser empresarios, transitando de una idea de negocio y que hoy en día ya están llevándolo más allá. Es un programa que personalmente me gusta mucho, creo que se lleva la estrellita este año, ya que la idea es que este siguiente año podamos maximizar todos los beneficios”, subrayó.

Finalmente, puntualizó que las mentorías “Emprende Joven” continuarán en 2024, con la intención de egresar una segunda generación de jóvenes que lleven sus ideas de negocio a la formalidad.

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