/ jueves 8 de febrero de 2018

Detona sector aeroespacial y automotriz

El sector aeroespacial y el automotriz son los principales captadores de personal en el Estado de Querétaro, informó José Luis Aguilera Rico, secretario del Trabajo en la entidad, al destacar que en lo que va del año, tan sólo en esta área, se han logrado establecer más de mil 200 nuevos empleos a través de los reclutamientos masivos.

Manifestó que con esta modalidad para captación de personal en las áreas laborales, se toma en cuenta que los trabajos sean bien pagados, lo que ha generado que Querétaro se coloque dentro de los primero cinco lugares a nivel nacional, en donde la mano de obra se remunera conforme a la ley.

“Lo que estamos requiriendo más en cuanto al personal es en el sector aeroespacial y automotriz y la mano de obra que hoy vemos que es más calificada. Estamos haciendo acciones en coordinación con Pedro Escobedo para que vengan más personas a trabajar a la capital”.

El funcionario dijo que a las empresas con este giro, se les plantea que incrementen el número de unidades de transporte, con la finalidad de que la población de Pedro Escobedo y San Juan del Río, puedan desplazarse; y con ello complementen sus necesidades laborales.

Recordó que el año pasado se colocaron a más de nueve mil buscadores a través de 14 reclutamientos masivos en el estado, bajo esta cifra, advirtió que el 80% de los trabajadores hablan idioma inglés, lo que les genera ser acreedores a puestos con mejores prestaciones.

Aguilera Rico, señaló que en cuanto a la carrera que mayor presenta demanda, con  garantía de que cuando los alumnos salgan encuentren empleo fácilmente, son las ingenierías en sistemas computacionales por el manejo de hardware y software en las grandes empresas del estado.

El sector aeroespacial y el automotriz son los principales captadores de personal en el Estado de Querétaro, informó José Luis Aguilera Rico, secretario del Trabajo en la entidad, al destacar que en lo que va del año, tan sólo en esta área, se han logrado establecer más de mil 200 nuevos empleos a través de los reclutamientos masivos.

Manifestó que con esta modalidad para captación de personal en las áreas laborales, se toma en cuenta que los trabajos sean bien pagados, lo que ha generado que Querétaro se coloque dentro de los primero cinco lugares a nivel nacional, en donde la mano de obra se remunera conforme a la ley.

“Lo que estamos requiriendo más en cuanto al personal es en el sector aeroespacial y automotriz y la mano de obra que hoy vemos que es más calificada. Estamos haciendo acciones en coordinación con Pedro Escobedo para que vengan más personas a trabajar a la capital”.

El funcionario dijo que a las empresas con este giro, se les plantea que incrementen el número de unidades de transporte, con la finalidad de que la población de Pedro Escobedo y San Juan del Río, puedan desplazarse; y con ello complementen sus necesidades laborales.

Recordó que el año pasado se colocaron a más de nueve mil buscadores a través de 14 reclutamientos masivos en el estado, bajo esta cifra, advirtió que el 80% de los trabajadores hablan idioma inglés, lo que les genera ser acreedores a puestos con mejores prestaciones.

Aguilera Rico, señaló que en cuanto a la carrera que mayor presenta demanda, con  garantía de que cuando los alumnos salgan encuentren empleo fácilmente, son las ingenierías en sistemas computacionales por el manejo de hardware y software en las grandes empresas del estado.

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