A través del proyecto de Centro Empleo Joven se busca capacitar a las juventudes que cuentan con alguna discapacidad intelectual a fin de que puedan desarrollar habilidades que les permitan su empleabilidad en distintas organizaciones, con ello se busca la inclusión de este sector de la población, dio a conocer el titular de la Dirección Municipal de la Juventud de San Juan del Río, Luis Alberto Galván Hernández.
Refirió que esta iniciativa se desarrolla en conjunto con la asociación civil Armonía e Inclusión y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Querétaro (Icateq). Dijo que la propuesta se trabaja desde marzo de este 2023 y que la intención es desarrollar un esquema a través del cual se capacite a jóvenes que presentan una discapacidad a fin de que puedan integrarse de manera formal a un centro laboral.
“Estamos generando un proyecto en conjunto con Armonía e Inclusión para el desarrollo de algunos talleres o cursos de capacitación para personas con discapacidad enfocados a la empleabilidad. Ese es un proyecto que se está trabajando con Icateq desde marzo de este año, donde se está buscando desarrollar un modelo que permita también a los jóvenes con alguna discapacidad intelectual integrarse a la capacitación para el empleo”, comentó.
Reiteró que con esta iniciativa se busca impulsar la inclusión de las juventudes con discapacidad en fuentes de empleo formal, de manera que este sector de la población goce de las mismas oportunidades y derechos en la esfera del trabajo. Aseguró que si bien para los jóvenes sin discapacidad a veces son pocas las opciones laborales, el presentar una condición de este tipo lo vuelve más complicado.
Puntualizó que entre los modelos que se desarrollan están las capacitaciones para jóvenes con discapacidad intelectual, clases de informática para personas ciegas, así como la enseñanza de la Lengua de Señas Mexicanas. Apuntó que esta iniciativa se alinea al componente de Empleabilidad, que está incluido dentro del Plan de Desarrollo para las Juventudes de San Juan del Río.
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“Son acciones que buscamos integrar dentro del componente de empleabilidad. Es muy necesario que integremos a las juventudes con discapacidad en este tema tan importante que directamente les afecta bastante. Si para los jóvenes ya es un reto gigante integrar al sector laboral, para los jóvenes con discapacidad es aún mayor. Entonces estamos con expertos y de la mano de ellos buscamos generar proyectos que tengan un beneficio mayor para este sector del municipio”, subrayó.
Finalmente, expresó que se prevé que la iniciativa pueda arrancar el siguiente año, además de que se están desarrollando otros elementos de participación para incluir a las juventudes con discapacidad en cada uno de los proyectos de la dependencia municipal.
