/ sábado 5 de diciembre de 2020

Positivo desaparecer outsourcing: CROC

Aseguran que esta modalidad laboral impide que los trabajadores cuenten con mejores condiciones laborales, toda vez que sus derechos se ven vulnerados de alguna manera

El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en el estado, Antonio Hernández Oviedo, dio por hecho que resultarán más beneficiados los trabajadores en caso de que desaparezcan el outsourcing.

Aseguró que esta modalidad laboral impide que los trabajadores cuenten con mejores condiciones laborales, toda vez que sus derechos se ven vulnerados de alguna manera, por ello la importancia de esta figura dentro el ámbito laboral desparezca.

“La desaparición del outsourcing, creo que es sana para los trabajadores, creo que si se aplica bien, si beneficiaria porque esto ha dejado de tener dos consecuencias, una de ellas que el IMSS deje de tener ingresos por que los registros ante el IMSS son con menos ingresos, aunque al trabajador le dan un ingreso extra por fuera, la otra, al trabajador cuando se incapacidad no le pagan con lo que esta ganando, si no con lo que esta registrado ante el IMSS”.

Actualmente en el estado se tienen 12 mil trabajadores afiliados a la CROC y se ha visto la necesidad de mejorar su condición laboral, por ello conjuntamente con las empresas representadas se establecen acuerdos con el fin de mejorar sus condiciones laborales, sobre todo aquellas que son establecidas por la ley como algunas otras.

Finalmente, comentó que en caso de que desaparezcan los outsourcing, terminarán asimismo las subcontrataciones y por consecuencia mejores prestaciones de ley para los trabajadores, a quienes en la CROC siempre se privilegia.


El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en el estado, Antonio Hernández Oviedo, dio por hecho que resultarán más beneficiados los trabajadores en caso de que desaparezcan el outsourcing.

Aseguró que esta modalidad laboral impide que los trabajadores cuenten con mejores condiciones laborales, toda vez que sus derechos se ven vulnerados de alguna manera, por ello la importancia de esta figura dentro el ámbito laboral desparezca.

“La desaparición del outsourcing, creo que es sana para los trabajadores, creo que si se aplica bien, si beneficiaria porque esto ha dejado de tener dos consecuencias, una de ellas que el IMSS deje de tener ingresos por que los registros ante el IMSS son con menos ingresos, aunque al trabajador le dan un ingreso extra por fuera, la otra, al trabajador cuando se incapacidad no le pagan con lo que esta ganando, si no con lo que esta registrado ante el IMSS”.

Actualmente en el estado se tienen 12 mil trabajadores afiliados a la CROC y se ha visto la necesidad de mejorar su condición laboral, por ello conjuntamente con las empresas representadas se establecen acuerdos con el fin de mejorar sus condiciones laborales, sobre todo aquellas que son establecidas por la ley como algunas otras.

Finalmente, comentó que en caso de que desaparezcan los outsourcing, terminarán asimismo las subcontrataciones y por consecuencia mejores prestaciones de ley para los trabajadores, a quienes en la CROC siempre se privilegia.


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