/ jueves 28 de septiembre de 2023

Reconoce Canacintra al talento humano

Fueron personas que a lo largo del año destacaron por su compromiso en el crecimiento y desarrollo de la industria

La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de San Juan del Río reconoció la labor de colaboradores de distintas empresas que a lo largo del año destacaron por su compromiso en el crecimiento y desarrollo de la industria, lo anterior dentro del séptimo Foro de Capital Humano, organizado por el organismo empresarial.

Durante su mensaje, el presidente de la Canacintra en San Juan del Río, Manuel Rivadeneyra Díaz, destacó que el desarrollo de habilidades y el conocimiento del personal de las organizaciones son la clave del éxito de las mismas. Asimismo, reconoció y agradeció las tareas que a diario desempeñan cada uno de los colaboradores, pues son muestra de responsabilidad, esfuerzo, disposición y creatividad.

“La fuerza de Canacintra es su industria y la fortaleza de la industria está en su gente (…). Reconocemos el talento de nuestra región, personas que han contribuido con su compromiso y dedicación al crecimiento de nuestras empresas. Felicidades a cada uno, su trabajo ha permeado en organizaciones y hoy trasciende hacia el exterior. En ustedes reconocemos responsabilidad, esfuerzo, compromiso, disposición, creatividad y ganas de hacer que las cosas sucedan”, comentó.

Asimismo, aseguró que en los escenarios actuales que vive el sector industrial en el país, la atracción, retención y desarrollo de talento es uno de los desafíos a los que se enfrentan las empresas. Es por ello, dijo, que el séptimo Foro de Capital Humano es una oportunidad para que desde la Canacintra se contribuya a la generación de estrategias que permitan atender los temas que engloba la materia de Recurso Humano.

En ese sentido, destacó que este evento además de reconocer el trabajo desempeñado por los colaboradores de la industria, también es un espacio para que los líderes de las organizaciones aprendan, crezcan, intercambien experiencias y obtengan los conocimientos necesarios para contribuir al desarrollo del talento de las personas.

Por su parte, el líder del Comité de Recursos Humanos de Canacintra San Juan del Río, Martín Frías Anaya, apuntó que en la actualidad la industria se enfrenta a constantes cambios, de ahí la importancia de recibir una capacitación constante para hacer frente a cada uno de los retos a los que se enfrenta el sector. Además, destacó que en San Juan del Río hay empresas importantes que generan empleos y dejan una derrama importante de recursos.

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Finalmente, siete colaboradores de distintas empresas recibieron el galardón otorgado por la Canacintra al talento humano destacado. Posterior a ello, los presentes fueron partícipes de una conferencia magistral impartida por la presidenta de la Comisión de Innovación del Consejo Coordinador Empresarial, Nanghelly Silva Anzaldú.


La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de San Juan del Río reconoció la labor de colaboradores de distintas empresas que a lo largo del año destacaron por su compromiso en el crecimiento y desarrollo de la industria, lo anterior dentro del séptimo Foro de Capital Humano, organizado por el organismo empresarial.

Durante su mensaje, el presidente de la Canacintra en San Juan del Río, Manuel Rivadeneyra Díaz, destacó que el desarrollo de habilidades y el conocimiento del personal de las organizaciones son la clave del éxito de las mismas. Asimismo, reconoció y agradeció las tareas que a diario desempeñan cada uno de los colaboradores, pues son muestra de responsabilidad, esfuerzo, disposición y creatividad.

“La fuerza de Canacintra es su industria y la fortaleza de la industria está en su gente (…). Reconocemos el talento de nuestra región, personas que han contribuido con su compromiso y dedicación al crecimiento de nuestras empresas. Felicidades a cada uno, su trabajo ha permeado en organizaciones y hoy trasciende hacia el exterior. En ustedes reconocemos responsabilidad, esfuerzo, compromiso, disposición, creatividad y ganas de hacer que las cosas sucedan”, comentó.

Asimismo, aseguró que en los escenarios actuales que vive el sector industrial en el país, la atracción, retención y desarrollo de talento es uno de los desafíos a los que se enfrentan las empresas. Es por ello, dijo, que el séptimo Foro de Capital Humano es una oportunidad para que desde la Canacintra se contribuya a la generación de estrategias que permitan atender los temas que engloba la materia de Recurso Humano.

En ese sentido, destacó que este evento además de reconocer el trabajo desempeñado por los colaboradores de la industria, también es un espacio para que los líderes de las organizaciones aprendan, crezcan, intercambien experiencias y obtengan los conocimientos necesarios para contribuir al desarrollo del talento de las personas.

Por su parte, el líder del Comité de Recursos Humanos de Canacintra San Juan del Río, Martín Frías Anaya, apuntó que en la actualidad la industria se enfrenta a constantes cambios, de ahí la importancia de recibir una capacitación constante para hacer frente a cada uno de los retos a los que se enfrenta el sector. Además, destacó que en San Juan del Río hay empresas importantes que generan empleos y dejan una derrama importante de recursos.

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Finalmente, siete colaboradores de distintas empresas recibieron el galardón otorgado por la Canacintra al talento humano destacado. Posterior a ello, los presentes fueron partícipes de una conferencia magistral impartida por la presidenta de la Comisión de Innovación del Consejo Coordinador Empresarial, Nanghelly Silva Anzaldú.


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