Enfermedades respiratorias, bronquitis, neumonía, disminución en la muerte súbita del lactante, alergias, infecciones de piel, conjuntivitis, del oído, diarrea, neuronales y de anemia, son algunas de las que se previenen con la lecha materna entre los lactantes, pero, además, no solo en los primeros años de vida refleja importantes beneficios, sino también en edades adultas, ya que previene de asma, diabetes, arterioesclerosis, así como infartos.
Por estos múltiples beneficios, es que la Liga de la Leche Internacional, se suma a distintas actividades no solo en agosto, periodo en que se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna, sino de forma permanente con otras instituciones y organismos que frecuentemente buscan fomentar la lactancia, con la cual se generan importantes beneficios, tanto para la madre como el bebé, actualmente con nuevos y mayores retos originados a causa de la pandemia Covid-19.
La Secretaría de Salud del Estado de Querétaro (Seseq), precisó que además de los beneficios emocionales y psicológicos que brinda este líquido, cuenta con propiedades nutricionales, inmunológicos y competentes bioactivos únicos que no se encuentran en ningún otro tipo de leche y protegen al bebé de enfermedades a corto plazo entre ellos el Covid-19.
A raíz de la pandemia Covid-19, la institución recomendó que las mamás con diagnóstico confirmado, sospechoso o negativo a esta enfermedad, si así lo desean, continúen amamantando directo del pecho, y si esto no es posible, extraer su leche de manera rutinaria para alimentar a su bebé, al tiempo de tomar precauciones para evitar contagiarlo, pero tener en claro que el virus no se transmite directamente por la leche materna.
Aún si la madre ha estado expuesta o es un caso sospechoso de Covid-19 con síntomas leves, la lactancia materna sigue siendo la mejor opción para alimentar a su bebé, ya que es relativamente fácil disminuir el riesgo de exponer al bebé.
La líder de la Liga de la Leche Internacional en San Juan del Río, Martha Liliana López Garfias, explicó que hoy la lactancia materna implica nuevos retos, no solo por el impulso que se le da, desde los hospitales sino por el tema del Covid-19, en donde dudas de posibles contagios entre madre y lactante han comenzado a surgir, sin embargo, hasta el momento no se ha podido confirmar contagios entre los lactantes por medio de la leche materna, generando así mayor confianza entre las madres contagiadas para continuar con la práctica.
En San Juan del Río, esta institución ayuda a madres durante su proceso de adaptación, de manera presencial con los protocolos sanitarios necesarios y mayormente a través de algunos grupos de redes sociales a fin de dar mayor seguridad por la pandemia Covid-19, actualmente dijo, con 20 atenciones presenciales aproximadamente por semana, pues algunos de los beneficios es el trabajo desde casa, aspecto que ha favorecido al incremento de la lactancia materna, ya que las madres además de convivir mayormente sus los lactantes, cuentan con todas las condiciones para mantener el vínculo de afecto el cual permite optimizar la actividad.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), emitió una Guía de Instalación y Funcionamiento de Salas de Lactancia en Centros de Trabajo, a fin de que, en empresas, institutos u organismos, instalen y administren lactarios para mejorar la cultura de la lactancia materna, para beneficio de las mujeres trabajadores, generando que siete empresas sanjuanenses cuenten con estos espacios, actualmente con operaciones medianamente por la pandemia Covid-19.
Consideró que en muy pocas ocasiones se puede compaginar la lactancia materna y el trabajo, ya que puede ser inviable para algunas madres, pues en muchas ocasiones deben ausentarse de manera habitual de su domicilio por periodos prologados y en esos casos siempre es posible solicitar permiso por la lactancia, en otros casos, después de cumplir con su jornada laboral regresan a su domicilio y continua lactando, por ello, aplaudió la respuesta del sector empresarial sanjuanense para habilitar lactarios que permitan no solo una mejor calidad laboral entre las madres trabajadores, sino reflejado en una mejor productividad.
