/ domingo 15 de marzo de 2020

Bomberos reestructuran horarios

Hicieron una reestructuración en el horario para hacer más eficiente el servicio,

Juan Fernando Vázquez Viveros, comandante del Heroico Cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Juan del Río, descartó que para este año se busque tener más elementos remunerados, debido a que hicieron una reestructuración en el horario para hacer más eficiente el servicio, cambiaron las extenuantes jornadas de 24 por 48 horas a turnos de ocho horas diarias.

Recordó que la corporación cuenta con 16 unidades y 72 elementos, de los cuales 22 son cadetes de la academia y el resto son personal operativo, 28 son remunerados, cantidad con la que cubren turnos de ocho horas.

“Anteriormente los turnos se trabajaban de 24 por 48, reestructuramos porque un elemento trabajaba 24 horas en Bomberos, 24 horas en Toyota y 24 horas en el Parque Industrial en Querétaro, para el turno de bombero venían más cansados y lo que queremos es que la ciudadanía tenga bomberos con muchas energías y que puedan solventar cualquier emergencia”.

Indicó que se mejoraron las condiciones laborales para los bomberos remunerados, a efecto que les fuera más atractivo permanecer solo en la estación y no tuvieran que tener otros empleos, aspecto que generó mayor eficiencia.

“Modificamos esos horarios y quitamos los turnos de 24 por 48 para hacer turnos diarios divididos en tres, matutino, vespertino y nocturno, obviamente para nosotros modificar esos cambios teníamos que tener el apoyo de la parte administrativa para que económicamente les fuera mejor y el Consejo Directivo aumentó el sueldo, ofreció algunos bonos para que valga la pena”.

Juan Fernando Vázquez Viveros, comandante del Heroico Cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Juan del Río, descartó que para este año se busque tener más elementos remunerados, debido a que hicieron una reestructuración en el horario para hacer más eficiente el servicio, cambiaron las extenuantes jornadas de 24 por 48 horas a turnos de ocho horas diarias.

Recordó que la corporación cuenta con 16 unidades y 72 elementos, de los cuales 22 son cadetes de la academia y el resto son personal operativo, 28 son remunerados, cantidad con la que cubren turnos de ocho horas.

“Anteriormente los turnos se trabajaban de 24 por 48, reestructuramos porque un elemento trabajaba 24 horas en Bomberos, 24 horas en Toyota y 24 horas en el Parque Industrial en Querétaro, para el turno de bombero venían más cansados y lo que queremos es que la ciudadanía tenga bomberos con muchas energías y que puedan solventar cualquier emergencia”.

Indicó que se mejoraron las condiciones laborales para los bomberos remunerados, a efecto que les fuera más atractivo permanecer solo en la estación y no tuvieran que tener otros empleos, aspecto que generó mayor eficiencia.

“Modificamos esos horarios y quitamos los turnos de 24 por 48 para hacer turnos diarios divididos en tres, matutino, vespertino y nocturno, obviamente para nosotros modificar esos cambios teníamos que tener el apoyo de la parte administrativa para que económicamente les fuera mejor y el Consejo Directivo aumentó el sueldo, ofreció algunos bonos para que valga la pena”.

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