Con la intención de impedir que el sindicalismo desaparezca, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) implementó un proyecto estratégico nacional y estatal que, entre otras cosas, incluye que líderes sindicales estén capacitados y haya mayor transparencia, señaló el secretario general en el estado de Querétaro, Tirso Alfredo García García.
Dijo que desde 2005 se impulsó este proyecto a nivel nacional, a efecto que los líderes sindicales cuenten con estudios mínimos de preparatoria y estén certificados en estándares de competencias.
“Toda estructura que no renueva tiende a desaparecer. La CROC desde el 2005 tiene un proyecto nacional, un proyecto estatal, un plan nacional estratégico en actividad sindical, social y política, entonces desde el 2005, nuestro líder nacional, Isaías González Cuevas se ha preocupado para que los propios líderes sindicales nos capacitemos”.
Recalcó que se lleva a cabo una nueva era de la CROC, etapa en la que no existe temor por el desarrollo tecnológico en México, por el contrario, aseguró que es una circunstancia que origina que haya mayor capacitación de los trabajadores y de líderes sindicales, razón por la que se busca certificarlos.
Esta nueva era también implica que haya transparencia en los acuerdos que se logran con respecto a los contratos colectivos de trabajo y en el uso de las cuotas sindicales que aportan los trabajadores.
“Una nueva era de la CROC en la que nuestro líder nacional nos convoca a que todos los contratos colectivos sean transparentes, a que los contratos que están bajo el agua se abran y sobre todo, que el origen y destino de las cuotas sindicales se dé a conocer, los trabajadores tienen derecho a saber”.
