/ martes 2 de mayo de 2023

Sindicato va por todo, quieren $20 millones

El plazo para cumplir con el pago es el 19 de mayo. De no darse, los trabajadores estallarían la huelga

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) exige el pago de la deuda laboral de 20 millones de pesos que el Municipio tiene con los agremiados de este organismo, toda vez que el conflicto se ha alargado por mucho tiempo y es imposible esperar más, afirmó el secretario general de dicho sindicato, Gregorio López González.

Señaló que la deuda laboral que el Municipio tiene con los agremiados SUTSMSJR está relacionada a prestaciones que han quedado pendientes como pensiones, jubilaciones, finiquitos, uniformes y material de trabajo.

Asimismo, aseguró que tras mesas de negación realizadas la semana pasada hubo un emplazamiento a huelga para el 19 de mayo, plazo en el cuál se dio un ultimátum al Gobierno Municipal para subsanar las deudas que tiene con los agremiados del sindicato. De lo contario, sostuvo, las banderas rojas serán colgadas durante los primeros minutos de ese día.

“El Ayuntamiento se reunió con nosotros el jueves, habíamos llegado a unos acuerdos, pero el viernes que nos plantean que tenemos que esperarnos hasta septiembre para empezar a revisar y luego hasta enero para ir pagando poco a poquito, pues dijimos que no. No es posible tanta desfachatez (…). Nosotros exigimos ya el pago, ya esperamos prudentemente el tiempo que nos pidieron y más”, declaró.

Indicó que previo al 19 de mayo, ambas partes tendrán una reunión en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Querétaro, donde se definirá si existe una solución a este conflicto. De no ser así, mencionó, lo más de 720 trabajadores que integran el sindicato entrarían en huelga.

“Venimos retrasando, postergando el estallamiento desde hace seis meses, por petición del municipio, que vayamos esperando y que los aguantemos y que esperemos. Supuestamente, la semana pasada que nos sentamos a platicar con el presidente y con sus asesores, acordamos algunas cosas, pero ya presentándonos al Tribunal ya no hubo ningún acuerdo que se respetara”, subrayó.

Aseguró que hasta la fecha queda pendiente que alrededor de 87 personas reciban el pago correspondiente de jubilación y pensión, de las cuales 47 son de trienios anteriores, mientras que 40 son las que se han acumulado durante la actual Administración Pública Municipal, encabezada por Roberto Cabrera Valencia.

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Refirió el caso del fallecimiento de ocho trabajadores, quienes no recibieron el finiquito y hasta la fecha tampoco se les ha entregado a las viudas de los mismo. Aunado a ello, dijo que también queda pendiente la revisión y el incremento de las prestaciones dentro del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) exige el pago de la deuda laboral de 20 millones de pesos que el Municipio tiene con los agremiados de este organismo, toda vez que el conflicto se ha alargado por mucho tiempo y es imposible esperar más, afirmó el secretario general de dicho sindicato, Gregorio López González.

Señaló que la deuda laboral que el Municipio tiene con los agremiados SUTSMSJR está relacionada a prestaciones que han quedado pendientes como pensiones, jubilaciones, finiquitos, uniformes y material de trabajo.

Asimismo, aseguró que tras mesas de negación realizadas la semana pasada hubo un emplazamiento a huelga para el 19 de mayo, plazo en el cuál se dio un ultimátum al Gobierno Municipal para subsanar las deudas que tiene con los agremiados del sindicato. De lo contario, sostuvo, las banderas rojas serán colgadas durante los primeros minutos de ese día.

“El Ayuntamiento se reunió con nosotros el jueves, habíamos llegado a unos acuerdos, pero el viernes que nos plantean que tenemos que esperarnos hasta septiembre para empezar a revisar y luego hasta enero para ir pagando poco a poquito, pues dijimos que no. No es posible tanta desfachatez (…). Nosotros exigimos ya el pago, ya esperamos prudentemente el tiempo que nos pidieron y más”, declaró.

Indicó que previo al 19 de mayo, ambas partes tendrán una reunión en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Querétaro, donde se definirá si existe una solución a este conflicto. De no ser así, mencionó, lo más de 720 trabajadores que integran el sindicato entrarían en huelga.

“Venimos retrasando, postergando el estallamiento desde hace seis meses, por petición del municipio, que vayamos esperando y que los aguantemos y que esperemos. Supuestamente, la semana pasada que nos sentamos a platicar con el presidente y con sus asesores, acordamos algunas cosas, pero ya presentándonos al Tribunal ya no hubo ningún acuerdo que se respetara”, subrayó.

Aseguró que hasta la fecha queda pendiente que alrededor de 87 personas reciban el pago correspondiente de jubilación y pensión, de las cuales 47 son de trienios anteriores, mientras que 40 son las que se han acumulado durante la actual Administración Pública Municipal, encabezada por Roberto Cabrera Valencia.

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Refirió el caso del fallecimiento de ocho trabajadores, quienes no recibieron el finiquito y hasta la fecha tampoco se les ha entregado a las viudas de los mismo. Aunado a ello, dijo que también queda pendiente la revisión y el incremento de las prestaciones dentro del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

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