/ miércoles 11 de enero de 2023

Empresas sanjuanenses van por recontrataciones

Los contratos laborales que se realizan en varias de las industrias afiliadas a la CTM son por 60 y 90 días

Empresas del municipio de San Juan del Río prepara recontratación de personal durante el primer bimestre del 2023, con la finalidad de estructurar plantillas de trabajo para la producción industrial prevista para el primer semestre del año.

Así lo refirió el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, quien informó que esta iniciativa tiene previsto contratar a cerca de 500 trabajadores quienes antes de concluir el 2022 fueron dados de baja tras su término de contrato.

Los contratos laborales que se realizan en varias de las empresas afiliadas a la CTM son por 60 y 90 días, por lo que, ante esta situación, las diversas industrias comenzarán a partir de esta semana con la recontratación de los trabajadores para áreas de soldadura, pailería, ayudantes generales, operadores de producción, entre otros más.

“Si hablamos en número de trabajadores, hay unos 500 que serán recontratados, los que deseen aceptar pues podrán reintegrarse, es una rotación que se tiene y que existe en las empresas, los contratos normalmente tenemos contratos de 60 y 90 días, ante de terminar el año terminaron con su contrato y nuevamente serán contratados”.

El dirigente comentó que un importante número de trabajadores decide reincorporarse a las empresas tras la finalización de su contrato, muy pocos optan por buscar otras opciones labores, por ello, estimó que en estos dos meses se cuente con la reincorporación de la gran mayoría.

Aseguró que los representantes de la CTM en cada una de las empresas se mantienen atento a los procesos de recontratación, con el fin de que pueda ser en términos ideales y de respeto a los derechos laborales de los agremiados, en la mayoría de los casos con prestaciones superiores a las que establece la Ley Federal del Trabajo.

Este año, dijo que por parte de la mayoría de las empresas se augura un mejor año, comparativamente con el 2022 y 2021, periodos en los cuales se fue mejorando el escenario empresarial tras las secuelas por la pandemia por Covid-19, por lo que se prevé tener un buen 2023.

Añadió que la mayoría de las recontrataciones se realizará a partir de la segunda semana de enero, ya que la intención es comenzar el año con una mayor estabilidad en las plantillas de trabajadores.

Finalmente dijo que al finalizar enero se buscará acercamientos con varias empresas contratantes, con la intención de conocer el porcentaje de recontrataciones hechas y saber del comportamiento empresarial y empleo que hay en el municipio.


Empresas del municipio de San Juan del Río prepara recontratación de personal durante el primer bimestre del 2023, con la finalidad de estructurar plantillas de trabajo para la producción industrial prevista para el primer semestre del año.

Así lo refirió el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, quien informó que esta iniciativa tiene previsto contratar a cerca de 500 trabajadores quienes antes de concluir el 2022 fueron dados de baja tras su término de contrato.

Los contratos laborales que se realizan en varias de las empresas afiliadas a la CTM son por 60 y 90 días, por lo que, ante esta situación, las diversas industrias comenzarán a partir de esta semana con la recontratación de los trabajadores para áreas de soldadura, pailería, ayudantes generales, operadores de producción, entre otros más.

“Si hablamos en número de trabajadores, hay unos 500 que serán recontratados, los que deseen aceptar pues podrán reintegrarse, es una rotación que se tiene y que existe en las empresas, los contratos normalmente tenemos contratos de 60 y 90 días, ante de terminar el año terminaron con su contrato y nuevamente serán contratados”.

El dirigente comentó que un importante número de trabajadores decide reincorporarse a las empresas tras la finalización de su contrato, muy pocos optan por buscar otras opciones labores, por ello, estimó que en estos dos meses se cuente con la reincorporación de la gran mayoría.

Aseguró que los representantes de la CTM en cada una de las empresas se mantienen atento a los procesos de recontratación, con el fin de que pueda ser en términos ideales y de respeto a los derechos laborales de los agremiados, en la mayoría de los casos con prestaciones superiores a las que establece la Ley Federal del Trabajo.

Este año, dijo que por parte de la mayoría de las empresas se augura un mejor año, comparativamente con el 2022 y 2021, periodos en los cuales se fue mejorando el escenario empresarial tras las secuelas por la pandemia por Covid-19, por lo que se prevé tener un buen 2023.

Añadió que la mayoría de las recontrataciones se realizará a partir de la segunda semana de enero, ya que la intención es comenzar el año con una mayor estabilidad en las plantillas de trabajadores.

Finalmente dijo que al finalizar enero se buscará acercamientos con varias empresas contratantes, con la intención de conocer el porcentaje de recontrataciones hechas y saber del comportamiento empresarial y empleo que hay en el municipio.


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