/ viernes 5 de agosto de 2022

Roberto Cabrera atenderá quejas del rastro

Consideró que se deben fortalecer los lazos de comunicación entre los trabajadores


El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Carlos Cabrera Valencia, dio a conocer que atenderá las quejas de los trabajadores del Rastro Municipal, con la finalidad de brindar certeza sobre las actividades que se realizan de manera cotidiana, por lo que, adelantó mesas de trabajo con diversos sectores.

Mencionó que, el lugar en sí, debe trabajar con las normas sanitarias adecuadas, bajos los mismos lineamientos que tiene el rastro por el manejo de la carne, además que se deben de fortalecer los lazos de comunicación entre los trabajadores y los usuarios.

Lo anterior, luego de que a través de diferentes canales, se diera a conocer que, hay circunstancias en las que, presuntamente el encargado vulnera a los empleados por el el no pago de horas extras, malos tratos y propiciar un clima no apto para los trabajadores.

“Lo que se debe hacer en el rastro, es trabajar conforme a los lineamientos del gobierno municipal, un reglamento interno que tiene el rastro. Les dije que la siguiente semana me meto de lleno al tema, porque no daré un paso atrás si hay malas prácticas, no voy a ceder en ninguna mala práctica”.

El edil comentó que la mayoría del personal que labora en esta dependencia son buenos, sin embargo, que la solución será mantener la cercanía con ellos, y vigilar para que las funciones retomen su regularidad.



El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Carlos Cabrera Valencia, dio a conocer que atenderá las quejas de los trabajadores del Rastro Municipal, con la finalidad de brindar certeza sobre las actividades que se realizan de manera cotidiana, por lo que, adelantó mesas de trabajo con diversos sectores.

Mencionó que, el lugar en sí, debe trabajar con las normas sanitarias adecuadas, bajos los mismos lineamientos que tiene el rastro por el manejo de la carne, además que se deben de fortalecer los lazos de comunicación entre los trabajadores y los usuarios.

Lo anterior, luego de que a través de diferentes canales, se diera a conocer que, hay circunstancias en las que, presuntamente el encargado vulnera a los empleados por el el no pago de horas extras, malos tratos y propiciar un clima no apto para los trabajadores.

“Lo que se debe hacer en el rastro, es trabajar conforme a los lineamientos del gobierno municipal, un reglamento interno que tiene el rastro. Les dije que la siguiente semana me meto de lleno al tema, porque no daré un paso atrás si hay malas prácticas, no voy a ceder en ninguna mala práctica”.

El edil comentó que la mayoría del personal que labora en esta dependencia son buenos, sin embargo, que la solución será mantener la cercanía con ellos, y vigilar para que las funciones retomen su regularidad.


Local

Elevación de la Cruz, una tradición de La Lira

El ritual se hace cada 20 de mayo, la intención es pedir lluvias y que los campesinos tengan buenas cosechas

Local

Comenzó la Feria de Amealco 2024

La feria inició el pasado viernes 26 de abril y concluirá el 5 de mayo en el pueblo mágico

Local

Inicia fiesta de la Santa Cruz

La madrugada de este domingo las familias del Barrio de la Cruz se dedicaron a elaborar los frontales que serán utilizados en los festejos

Local

Designan nuevo párroco en San José Obrero

El Padre José Tereso Flores Salinas tomará posesión del oficio el próximo 17 de mayo a las 11 de la mañana

Policiaca

Por echar “caguama”, atoran a chofer de transporte de personal

Elementos de Seguridad Municipal explicaron al operador que esta situación representaba una falta al reglamento de tránsito

Local

Abandono animal, problema constante en Huichapan

Kristal Rodríguez aseveró que se han salvado camadas completas que fueron tiradas a la calle